泄露公司活動(dòng)信息
勞動(dòng)爭議上海 上海2025-09-15 22:02
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果不是故意的，損失又較小的，一般不承擔(dān)責(zé)任，但如果損失較大的，則可能會(huì)涉嫌違法犯罪，要承擔(dān)法律責(zé)任。另外，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，單位也應(yīng)該支付相應(yīng)的報(bào)酬，你可以到勞動(dòng)局去投訴試試。 原問題：《實(shí)習(xí)生泄露公司信息需要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？》回復(fù)于 2022-09-13 22:04:22
相似問題解答
公司隨意泄露員工信息至多人
我覺得應(yīng)該理智去看待。管不住自己的嘴巴的人確實(shí)不大適合做HR，應(yīng)該需要讓其知道自己的錯(cuò)誤在哪里，如果改不了的，建議還是做調(diào)崗處理，喜歡說可以調(diào)去做銷售。HR接觸的資料很多都是公司相對比較機(jī)密的資料，但也需要人來分擔(dān)他們的“郁悶”，給予適當(dāng)?shù)?/span>公司泄露員工家庭信息
員工離職風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)一：關(guān)鍵技術(shù)或商業(yè)秘密泄露如果是企業(yè)中掌握關(guān)鍵技術(shù)的人才跳槽，會(huì)將企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)帶走；或者離職員工手上掌握著企業(yè)的商業(yè)秘密，如果幫助競爭對手，將對企業(yè)的業(yè)務(wù)造成沖擊。風(fēng)險(xiǎn)二：人心動(dòng)搖 企業(yè)一旦發(fā)生員工離職，特別是關(guān)鍵崗位員工信息被防疫人員惡意泄露
關(guān)于醫(yī)護(hù)人員,檢驗(yàn)人員泄露艾滋患者信息的問題你要咨詢律師，之后還要看法院的判定結(jié)果，只有具體了解了情況后，才能知道具體責(zé)任，現(xiàn)在只能說醫(yī)護(hù)人員和檢驗(yàn)人員應(yīng)付相應(yīng)的法律責(zé)任！aware可自測不用抽血祝您健康天 貓！ 原問題：《醫(yī)護(hù)人員,檢驗(yàn)人你好，如果公司跟我簽訂不泄露公司信息的協(xié)議
競業(yè)限制義務(wù)是指對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。競業(yè)限民警泄露了舉報(bào)人信息
派出所泄露舉報(bào)人的信息，屬于違法泄露行為，可以向其上級(jí)公安機(jī)關(guān)或人民檢察院投訴或控告其違法行為，由相應(yīng)機(jī)關(guān)追究其行政或刑事責(zé)任。《人民警察法》第二十二條 人民警察不得有下列行為：……（二）泄露國家秘密、警務(wù)工作秘密；第四十八條 人民警察有本相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
