公司泄露員工家庭信息
公司法務(wù)四川 甘孜2025-07-26 21:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人員工離職風險風險一：關(guān)鍵技術(shù)或商業(yè)秘密泄露如果是企業(yè)中掌握關(guān)鍵技術(shù)的人才跳槽，會將企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)帶走；或者離職員工手上掌握著企業(yè)的商業(yè)秘密，如果幫助競爭對手，將對企業(yè)的業(yè)務(wù)造成沖擊。風險二：人心動搖 企業(yè)一旦發(fā)生員工離職，特別是關(guān)鍵崗位員工或管理人員離職，勢必對未離職的員工產(chǎn)生負面影響，某些影響力大的員工離職事件會造成群體心理動蕩，減弱組織的向心力、凝聚力，動搖員工對企業(yè)發(fā)展的信心。公司無權(quán)讓員工不離職。員工和用人單位之間的糾紛還是要到相關(guān)部門解決的。 原問題：《實在是不好意思啊，，還是剛才那個問題，，就這種情況下員工辭職對公司有影響么？公司有不讓他離職的理由么？》回復(fù)于 2023-01-04 01:32:01
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公司隨意泄露員工信息至多人
我覺得應(yīng)該理智去看待。管不住自己的嘴巴的人確實不大適合做HR，應(yīng)該需要讓其知道自己的錯誤在哪里，如果改不了的，建議還是做調(diào)崗處理，喜歡說可以調(diào)去做銷售。HR接觸的資料很多都是公司相對比較機密的資料，但也需要人來分擔他們的“郁悶”，給予適當?shù)?/span>泄露公司活動信息
如果不是故意的，損失又較小的，一般不承擔責任，但如果損失較大的，則可能會涉嫌違法犯罪，要承擔法律責任。另外，學(xué)生在實習期間，單位也應(yīng)該支付相應(yīng)的報酬，你可以到勞動局去投訴試試。 原問題：《實習生泄露公司信息需要承擔法律責任嗎？》信息被防疫人員惡意泄露
關(guān)于醫(yī)護人員,檢驗人員泄露艾滋患者信息的問題你要咨詢律師，之后還要看法院的判定結(jié)果，只有具體了解了情況后，才能知道具體責任，現(xiàn)在只能說醫(yī)護人員和檢驗人員應(yīng)付相應(yīng)的法律責任！aware可自測不用抽血祝您健康天 貓！ 原問題：《醫(yī)護人員,檢驗人你好，如果公司跟我簽訂不泄露公司信息的協(xié)議
競業(yè)限制義務(wù)是指對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。競業(yè)限民警泄露了舉報人信息
派出所泄露舉報人的信息，屬于違法泄露行為，可以向其上級公安機關(guān)或人民檢察院投訴或控告其違法行為，由相應(yīng)機關(guān)追究其行政或刑事責任?！度嗣窬旆ā返诙l 人民警察不得有下列行為：……（二）泄露國家秘密、警務(wù)工作秘密；第四十八條 人民警察有本相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
