你好,沒簽訂勞動合同,可直接走人嗎
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未簽訂勞動合同,辭職可以立刻走嗎
在我們的生活工作中,很可能遇到這樣的問題,在公司工作但是未簽定勞動合同可以隨時辭職走人嗎?根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同。 原問題:《我是公司正式員工,沒簽訂勞動合同.我可以隨時離職嗎》未簽訂勞動合同,離職可以馬上走嗎?
這種情況可以隨時提出離職你好。我是公司沒有和我簽訂勞動合同。
你好,我是李律師。需要律師提供法律幫助可以聯(lián)系我,17721515389微信同號。在奶茶店工作沒勞動合同可以隨時走嘛
這個不用擔(dān)心,按照勞動法規(guī)定,不管簽沒簽合同,只要是形成勞動關(guān)系,雇傭者就都要付勞動者相應(yīng)的報酬,而且在雇傭之前都要簽勞動合同,你沒簽勞動合同話,去申請勞動仲裁它一樣的會受罰,它們是欺負你什么都不懂,好騙而已 原問題:《求助 放假出去外面找工作20天公司沒有簽訂勞動合同,想辭職走人,可以隨時走嗎
不可以的。即便是試用期也要提前3天通知公司。相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了