員工離職需要自己繳納當月的保險嗎
合同糾紛遼寧 沈陽2025-07-27 12:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部如社保，公司如果要幫你停辦的話，必須是在你離職的下一月才能去辦理的。所以你七月份的保險費用公司是肯定要給你交的。所以正常的話你自己的那部分肯定是要承擔的。但是公司的那部分你就沒有必要承擔，相當于七月份和之前的每個月都是一樣的，雙方都是按照相應(yīng)比例來交付的。除非你們公司有樓上說的特別備注類的情況，那就要跟你們的相關(guān)規(guī)定確定一下了。 原問題：《我7.13日辭職，辭職后當月公司交納的保險也要自己承擔嗎？》回復(fù)于 2022-12-09 12:30:47
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員工2號離職，按照勞動法，當月社保需要公司繳納嗎
隨著社會保險法的實施，員工社保福利意識的增強，以及當前購房、購車等均與社保繳費相關(guān)聯(lián)，員工離職后社保減員的時間也成為引發(fā)勞動爭議的重要因素。 按照法律規(guī)定，員工只要與公司存在勞動關(guān)系，公司就有義務(wù)為其繳納保險。以下，是我在日常工作中總結(jié)的幾你好， 請問離職時間為10月12號，用人單位需要幫員工支付當月社保嗎？
單位依舊需要為員工繳納社保。勞動關(guān)系存續(xù)到什么時候，就應(yīng)該為其繳納到什么時候可以參看《勞動合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ ?勞動員工主動離職，要求員工賠償在職期間用人單位給員工繳納的社會保險費用合法么
公司給員工繳納社保是法定義務(wù)，試用期也需要繳納，不可要求員工賠償相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
