員工離職需要自己繳納當(dāng)月的保險(xiǎn)嗎
合同糾紛遼寧 沈陽(yáng)2025-11-10 12:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部如社保，公司如果要幫你停辦的話，必須是在你離職的下一月才能去辦理的。所以你七月份的保險(xiǎn)費(fèi)用公司是肯定要給你交的。所以正常的話你自己的那部分肯定是要承擔(dān)的。但是公司的那部分你就沒(méi)有必要承擔(dān)，相當(dāng)于七月份和之前的每個(gè)月都是一樣的，雙方都是按照相應(yīng)比例來(lái)交付的。除非你們公司有樓上說(shuō)的特別備注類的情況，那就要跟你們的相關(guān)規(guī)定確定一下了。 原問(wèn)題：《我7.13日辭職，辭職后當(dāng)月公司交納的保險(xiǎn)也要自己承擔(dān)嗎？》回復(fù)于 2022-12-09 12:30:47
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員工2號(hào)離職，按照勞動(dòng)法，當(dāng)月社保需要公司繳納嗎
隨著社會(huì)保險(xiǎn)法的實(shí)施，員工社保福利意識(shí)的增強(qiáng)，以及當(dāng)前購(gòu)房、購(gòu)車等均與社保繳費(fèi)相關(guān)聯(lián)，員工離職后社保減員的時(shí)間也成為引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要因素。 按照法律規(guī)定，員工只要與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，公司就有義務(wù)為其繳納保險(xiǎn)。以下，是我在日常工作中總結(jié)的幾你好， 請(qǐng)問(wèn)離職時(shí)間為10月12號(hào)，用人單位需要幫員工支付當(dāng)月社保嗎？
單位依舊需要為員工繳納社保。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)到什么時(shí)候，就應(yīng)該為其繳納到什么時(shí)候可以參看《勞動(dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ ?勞動(dòng)員工主動(dòng)離職，要求員工賠償在職期間用人單位給員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用合法么
公司給員工繳納社保是法定義務(wù)，試用期也需要繳納，不可要求員工賠償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
