在單位上與同事通話中說了領(lǐng)導的臟話被降級合法嗎？
勞動爭議四川 廣安2025-07-28 00:03
相似問題解答
在公司辦理離職被直屬領(lǐng)導和同事毆打，
我來回答你的問題：1、工作單位從未告訴員工離職時要打書面報告——《勞動合同法》規(guī)定辭職應(yīng)書面請辭，工作單位并無義務(wù)告之此事。這是你不學法不懂法的結(jié)果。2、離職前也問過人資部門，得道的答復是不用寫?！绻羞@樣的答復，你的確可以不負法律責任我家親戚在工作單位與同事發(fā)生爭執(zhí)，對方先罵人說臟話，我親戚推搡了他兩下
可以詳細描述咨詢問題通話中對方的承諾，法院認可嗎？有通話錄音。
可以的 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。我父母在北京打工，母親在工作單位與領(lǐng)導發(fā)生口角被強行拉扯。
到底是你母親被打還是你自己被打？ 原則上報警處理！關(guān)鍵看傷情如何？對故意傷害他人身體的，分以下不同情況承擔行政和刑事責任： 1、致人輕微傷的，處治安拘留和罰款； 2、致人輕傷的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。。。 并賠償損失。相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
