你好！我是在2013年到酒店上班酒店在2017年買的社保請問2013年至2017年單位不給交社保你勞動仲裁嗎？
勞動爭議甘肅 張掖2025-07-27 21:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人酒店不給員工繳納養(yǎng)老保險，肯定有毛??！因為根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶。所以建議可先與酒店協(xié)商，協(xié)商無果還可以通過申請勞動仲裁方式解決。但在協(xié)商或仲裁前，應(yīng)找一下你們之前與酒店簽訂的那份所謂的自愿不交養(yǎng)老保險協(xié)議樣本，去律師事務(wù)所確認(rèn)其是否合法有效！因為此協(xié)議是酒店唯一不給員工繳納養(yǎng)老保險的由頭。 原問題：《我于2017年10月左右進入格林豪泰酒店工作 為期將近三年一直沒有購買社保說是？》回復(fù)于 2022-10-02 22:01:20
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我這邊準(zhǔn)備起訴我一家酒店，我是那個酒店的前臺，他不給我買社保。
不合理。深圳社保無論是否深戶，都可購買，只是深戶與非深戶在繳費標(biāo)準(zhǔn)上有一定差別。其所說扣88元（都夠個人部份養(yǎng)老保險了），更是不合理，只有繳納社保并正常扣費醫(yī)療保險后，才能享受醫(yī)療報銷（住院險個人才繳7.8元）。目前深圳社保繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)十年前我在單位上班，沒有給我交社保，我可以申請仲裁嗎，我去找過，單位不給交
法律規(guī)定單位必須為員工購買社保，你可去社保局舉報，需要提供勞動合同（如未簽訂勞動合同，提供相關(guān)工作證據(jù)，可提出補償雙倍工資）、工資單、員工卡等證據(jù)，會讓公司強制補交社保，基本100%成功。但是一旦通過社保局，就只能走補繳社保流程，如果你想賠酒店拖欠工資，而且斷繳社保?？梢宰尵频曩r償損失嗎？
你可以申請進行勞動仲裁，并以此為由辭職，這種情況下，依法將會得到每月雙倍工資的經(jīng)濟賠償。 原問題：《我在酒店上班,酒店沒給我交社保,告酒店酒店會有什么補償給我》我們酒店中秋節(jié)加班沒有加班工資也不給補休息 沒有買社保和簽訂勞動合同
沒簽勞動合同，你可以要求酒店支付雙倍工資，法定節(jié)假日上班是按照3配工資支付，否則，你可以通過以下途徑解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法你好有個員工社保在其他單位交，在我公司上班，這個違法嗎
企業(yè)交社保與繳稅有直接關(guān)系，交繳社?？梢院侠斫档图{稅總額。社會保險繳費分為單位負(fù)擔(dān)部分和職工個人負(fù)擔(dān)部分兩部分構(gòu)成：單位負(fù)擔(dān)部分可以在企業(yè)所得稅稅前扣除，計入“管理費用--勞動保險費”科目；個人負(fù)擔(dān)部分，要算到工資總額中，可以在個人所得稅稅相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
