解聘書(shū)上面公司解聘理由說(shuō)我工作不認(rèn)真,和同事關(guān)系不融洽,對(duì)學(xué)生態(tài)度不好,這樣的理由侵害了我的名譽(yù)權(quán)嘛
律師回復(fù)
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月幫助201720人這種事情不要寫(xiě)出來(lái)的好,所以就找個(gè)冠冕堂皇的理由說(shuō)一下就行。辭職信主要是中肯,講出的原因都是客觀的,或者自己為主因。尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。 來(lái)到公司也已經(jīng)快X年了,在這近X年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考?! 〉亲罱腋杏X(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職?! ∥铱紤]在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作?! ∧転楣拘ЯΦ娜兆硬欢嗔?,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善?! ≡诙潭痰膬赡陼r(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致 敬禮 辭職人:…… 20 年 月 日 原問(wèn)題:《和同事關(guān)系處理不好想跳槽該寫(xiě)什么離職原因呢》回復(fù)于 2022-09-24 10:36:12
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公司對(duì)員工提出解聘
不要簽署!否則,你會(huì)處于非常不利的地位!兩種解決辦法:1、你做到六月底,自己走人,沒(méi)有辦法拿到補(bǔ)償款!2、你現(xiàn)在直接去起訴,不要怕公司講你業(yè)績(jī)不好!業(yè)績(jī)不好是需要有證據(jù)顯示的!對(duì)于公司提供的證明你業(yè)績(jī)不好的證據(jù),只要你沒(méi)有簽字確認(rèn)過(guò),你就可公司要與我談解聘
不要簽署!否則,你會(huì)處于非常不利的地位!兩種解決辦法:1、你做到六月底,自己走人,沒(méi)有辦法拿到補(bǔ)償款!2、你現(xiàn)在直接去起訴,不要怕公司講你業(yè)績(jī)不好!業(yè)績(jī)不好是需要有證據(jù)顯示的!對(duì)于公司提供的證明你業(yè)績(jī)不好的證據(jù),只要你沒(méi)有簽字確認(rèn)過(guò),你就可您好,現(xiàn)在公司正在讓我在解聘通知書(shū)上簽字,但是我不敢簽,因?yàn)檫@個(gè)辭退理由與事實(shí)不符
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與在公司工作群和別人發(fā)生口角,公司說(shuō)認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好,停職了
在公司和同事發(fā)生了口角 你不應(yīng)該選擇逃避而去辭工 這是不負(fù)責(zé)任也是懦弱的表現(xiàn) 如果你辭工了 那你能保證你在另一個(gè)公司不會(huì)和同事發(fā)生口角 所以要勇于面對(duì) 找哈自身的不足之處 并敢于向你的同事認(rèn)錯(cuò) 大度些 這樣你才能贏得同事的喜歡 才能在一個(gè)公公司托欠工資,不支付的理由是,項(xiàng)目是個(gè)人掛靠的公司。公司不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。
你這邊完全可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證券材料和訴訟時(shí)間流程,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了