和老板的勞務(wù)糾紛
經(jīng)濟(jì)糾紛山東 德州2025-07-27 08:34
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和私人老板的勞務(wù)糾紛
如果老板有營業(yè)執(zhí)照，你叔叔是為執(zhí)照上的這個(gè)單位工作，應(yīng)該告用人單位，勞動(dòng)部門就受理了。 沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和勞務(wù)糾紛 老板克扣工資
解除勞動(dòng)合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局勞務(wù)糾紛，老板不給工資
您好根據(jù)您上述的事情，雖然您并沒有簽訂勞動(dòng)合同，但您已經(jīng)和單位構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。所以，您可以要求對方支付您所工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬，如果對方不支付的話，您可以準(zhǔn)備好證明您勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)如，工作服，考情證明，崗位填寫的單子，到單位所在地的勞動(dòng)局，申勞務(wù)糾紛，老板不發(fā)工資
首先，需要出具跟單位有勞動(dòng)關(guān)系證明的相關(guān)材料，比如工資條，工牌，同事的證言證詞等。其次，然后向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門申請投訴即可。本人建議你：可以跟用工單位先協(xié)商解決，無果的情況下，申請勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門反映并投訴，向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V勞務(wù)糾紛，老板不接錢
這個(gè)問題好解決。拒不履行法定義務(wù)，法院可以拘留老板。還可以將其納入失信被執(zhí)行人黑名單，限制其出行規(guī)格及高消費(fèi)，征信受損，會讓老板寸步難行。建議盯緊執(zhí)行局即可。 原問題：《關(guān)于勞動(dòng)糾紛賠償起訴到法院強(qiáng)制執(zhí)行,但是老板還是不拿錢怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
