勞務(wù)糾紛,老板不發(fā)工資
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月幫助201720人首先,需要出具跟單位有勞動關(guān)系證明的相關(guān)材料,比如工資條,工牌,同事的證言證詞等。其次,然后向當?shù)貏趧有姓芾聿块T申請投訴即可。本人建議你:可以跟用工單位先協(xié)商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當?shù)貏趧颖U喜块T反映并投訴,向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟等,是可以得到有效解決的。是這樣的,根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,屬于強制保險。不過,看得出用人單位極不負責任. 原問題:《去勞務(wù)局告老板不給工資需要多長時間》回復(fù)于 2022-07-21 15:02:45
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勞務(wù)糾紛 老板克扣工資
解除勞動合同當日應(yīng)該結(jié)清工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局勞務(wù)糾紛,老板不給工資
您好根據(jù)您上述的事情,雖然您并沒有簽訂勞動合同,但您已經(jīng)和單位構(gòu)成了勞動關(guān)系。所以,您可以要求對方支付您所工作時間的勞動報酬,如果對方不支付的話,您可以準備好證明您勞動關(guān)系的證據(jù)如,工作服,考情證明,崗位填寫的單子,到單位所在地的勞動局,申勞動糾紛,老板不發(fā)工資
用人單位不發(fā)放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件勞務(wù)糾紛 老板拖欠工資不給
您好根據(jù)您上述的事情,雖然您并沒有簽訂勞動合同,但您已經(jīng)和單位構(gòu)成了勞動關(guān)系。所以,您可以要求對方支付您所工作時間的勞動報酬,如果對方不支付的話,您可以準備好證明您勞動關(guān)系的證據(jù)如,工作服,考情證明,崗位填寫的單子,到單位所在地的勞動局,申勞務(wù)糾紛 老板不給發(fā)工資
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了