勞務(wù)糾紛，老板不接錢
勞動(dòng)爭議廣東 深圳2025-07-27 05:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人這個(gè)問題好解決。拒不履行法定義務(wù)，法院可以拘留老板。還可以將其納入失信被執(zhí)行人黑名單，限制其出行規(guī)格及高消費(fèi)，征信受損，會(huì)讓老板寸步難行。建議盯緊執(zhí)行局即可。 原問題：《關(guān)于勞動(dòng)糾紛賠償起訴到法院強(qiáng)制執(zhí)行,但是老板還是不拿錢怎么辦》回復(fù)于 2022-10-29 05:38:33
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勞務(wù)糾紛委托接嗎
勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)[2005]1號(hào))第一條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成2113立。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)用人單位欠勞務(wù)費(fèi)不給，電話不接，微信不回
欠錢的人不接電話是債權(quán)人經(jīng)常遇到的事，如果其不接電話只能去其單位或住處找人，找到人后協(xié)商討要，協(xié)商不能實(shí)現(xiàn)債權(quán)（勞動(dòng)報(bào)酬的），則向人民法院起訴訟，如果有明確的給付憑據(jù)（欠據(jù)），債權(quán)債務(wù)明析的，可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 原問題：《勞務(wù)費(fèi)要不勞務(wù)糾紛，老板不給工資
您好根據(jù)您上述的事情，雖然您并沒有簽訂勞動(dòng)合同，但您已經(jīng)和單位構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。所以，您可以要求對(duì)方支付您所工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬，如果對(duì)方不支付的話，您可以準(zhǔn)備好證明您勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)如，工作服，考情證明，崗位填寫的單子，到單位所在地的勞動(dòng)局，申個(gè)人勞務(wù)糾紛，太原干完活老板聯(lián)系不上，不給結(jié)工資
第一，未簽勞動(dòng)合同怎么追討工資？1、拒絕暴力!用法律手段維護(hù)權(quán)利 首先，必須的明確一點(diǎn)就是：出問題了不能盲目使用暴力或非法行為，例如人身攻擊、到公司搗亂等等，這樣只會(huì)使對(duì)方有機(jī)會(huì)抓住你的把柄。 2、收集能證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)遇到這種事情一勞務(wù)糾紛 老板克扣工資
解除勞動(dòng)合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
