我跟公司簽訂的一年勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,臨近轉(zhuǎn)正,公司無(wú)故強(qiáng)行辭退我,這種情況怎么處理?
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工作試用期,公司未簽勞動(dòng)合同。試用期臨近3個(gè)月滿(mǎn),已公司沒(méi)有工程效益不好無(wú)故想要辭退。
試用期3個(gè)月?簽訂合同有說(shuō)多少年嗎?估計(jì)現(xiàn)在公司都違法,可以賠償?shù)呛茈y,你覺(jué)得中國(guó)私有企業(yè)都能按照合同來(lái)用工??要是那樣誰(shuí)還考公考,賠償?shù)脑?huà)自己去打勞動(dòng)局電話(huà),無(wú)故辭退已經(jīng)違法勞動(dòng)合同法,再說(shuō)試用期還沒(méi)到…去勞動(dòng)局投訴吧! 原問(wèn)題:《公司你好 我和公司簽了1年2個(gè)月試用期的合同 但是臨近試用期結(jié)束 公司突然告知要重新簽訂3年合同 并延長(zhǎng)1個(gè)月試用期 請(qǐng)問(wèn)這種行為是 否合法
廣東胡律師:合同有效只是關(guān)于“試用期的那個(gè)條款是無(wú)效的”,公司現(xiàn)在辭退你你可以要求工作3個(gè)月折算成半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)于周六上班的你可以舉證要求雙倍的加班費(fèi)。 原問(wèn)題:《公司與我簽訂了一年的合同 但是試用期就是3個(gè)月,現(xiàn)在公司突然說(shuō)要辭公司試用期無(wú)故辭退我
試用期與非試用期一樣,用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,其它情況根據(jù)解除的原因不同,賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支和公司簽訂了勞動(dòng)合同、公司無(wú)故裁員、怎么維權(quán)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金試用期公司無(wú)故辭退
我不知道參與回答的各位出于什么原因一致覺(jué)得樓主掩蓋了自身的問(wèn)題。 這樣其實(shí)很不好。如果參與回答,請(qǐng)一切以題主所表述的文字作為唯一基礎(chǔ),不要去肆意主觀揣測(cè)題主的能力問(wèn)題。 首先,2次在試用期內(nèi)被辭退并不算多。不必太在意。在第一次被辭退的經(jīng)歷中相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。 2025-01-20 03:47:12 
 來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
 
                         
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    