我要辭職,單位不放,又不說(shuō)不放的理由
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廠里不讓辭職,不放人
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職,并不需要用人單位批準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!眲趧?dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的,時(shí)間一到可以離職。不我提前一個(gè)月說(shuō)了辭職,他不放人
如果你給領(lǐng)導(dǎo)遞交了辭職報(bào)告,無(wú)論有無(wú)合同,時(shí)間已滿一個(gè)月,即使領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)你離職,此時(shí)你也可以離職。因?yàn)閺姆缮现v,你此時(shí)離職并不違約,老板不讓你走你可以告到勞動(dòng)局請(qǐng)求仲裁。《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位民事訴訟,房東各種理由扣著押金不放
1500塊的案子找律師打官司?訴訟費(fèi)便宜的,幾十塊,最多一百多塊。律師費(fèi)就貴了,現(xiàn)在我們這兒,一件無(wú)標(biāo)的的行政案件律師收費(fèi)就要3000了。沒(méi)協(xié)議的東西,打官司也沒(méi)有用。另外,三樓絕對(duì)是餿主意,你以為找社會(huì)青年不要錢啊?高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),收費(fèi)更高。公司元旦,不放假
1、在法定節(jié)假日公司不放假,那么可以要求公司支付三倍的工資。2、如果公司一個(gè)月加班時(shí)間超過(guò)36小時(shí),那么屬于違法行,同時(shí)加班屬于自愿行為,單位不能強(qiáng)迫員工加班。員工可以向勞動(dòng)局投訴,說(shuō)單位強(qiáng)制加班就可以了。但是根據(jù)中國(guó)的現(xiàn)狀,解決的可能性太事業(yè)單位那個(gè)人想辭職,但是單位不放人怎li么辦,你過(guò)試用期單位簽合同沒(méi)有服務(wù)器沒(méi)有服務(wù)器。
1、你完全可以走人的,放心吧,讓他告去,他是贏不了的,新的勞動(dòng)合同法有這方面的規(guī)定。 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 即使說(shuō),勞動(dòng)者可以隨相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了