您好是這樣的,公司拖欠社保和工資,且反復(fù)承諾,但都未在承諾的時(shí)間發(fā)放工資,嚴(yán)重影響員工的生活我想問(wèn)一下這類(lèi)案件可以尋求電視臺(tái)和法律援助嗎?
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員工工資和社保的問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助公司拖欠我和下面員工的工資
可以先去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,沒(méi)結(jié)果再去勞動(dòng)仲裁,如果對(duì)具體流程不懂想要詳細(xì)咨詢,可以在平臺(tái)咨詢首頁(yè)上點(diǎn)擊我的頭像選擇一對(duì)一咨詢,詳細(xì)溝通案情。律師,您好!公司拖欠員工多月工資、社保和公積金,一直未能發(fā)放,想通過(guò)法律途徑解決,并索要賠償款
這樣的情況,比較好的選擇應(yīng)該是先解決拖欠工資的事,然后辦理解除勞動(dòng)合同的事按照現(xiàn)在國(guó)家政府的法律規(guī)定:拖欠工資的,如果勞動(dòng)者向政府有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)“拖欠工資賠償金”,政府有關(guān)部門(mén)(勞動(dòng)局、人力資源和社會(huì)保障局電話12333、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、法公司不支付原本承諾的工資 還不給簽勞動(dòng)合同
你好,公司當(dāng)初承諾的員工工資不兌現(xiàn),你有什么紙質(zhì)、書(shū)面的證據(jù)嗎,如果只是口頭說(shuō)的話企業(yè)可以死不賴賬。 建議可以先跟企業(yè)協(xié)商,可以點(diǎn)出說(shuō)如不發(fā)放你有權(quán)去勞動(dòng)局告的,員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,員工可以申請(qǐng)自應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同之日起到后面離職日之間的公司拖欠工資以賬面沒(méi)有資金為由,不按承諾時(shí)間發(fā)放工資
公安機(jī)關(guān)會(huì)向被拘留人戶籍所在地發(fā)一個(gè)拘留通知書(shū)的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了