公司拖欠工資以賬面沒有資金為由，不按承諾時(shí)間發(fā)放工資
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-09-14 20:31
相似問題解答
沒有簽勞動合同不按當(dāng)時(shí)承諾工資發(fā)放
只要你有證據(jù)，就可以去起訴你公司，這樣公司就是違法的，需要承擔(dān)全部責(zé)任，這個(gè)沒什么好說的 原問題：《和公司沒有簽定勞動合同，當(dāng)時(shí)只有口頭約定工作完成后公司不按約定發(fā)放工資怎么辦？》公司以更改制度為由，未發(fā)放除底薪意外的績效工資
工資支付周期最長不得超過一個(gè)月，拖欠克扣工資可向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁，要求支付被拖欠工資和滯納金。公司推遲發(fā)工資的原因很多第一，流動資金暫時(shí)短缺無法發(fā)放工資第二，有較大項(xiàng)目資金急需，不得暫停工資發(fā)放。第三，公司拖欠工資，仲裁后以隔離為由少算工資
克扣或拖欠工資，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)，在工資以外，還可以依法得到一定比例的賠償金。辭職人員可以要求補(bǔ)發(fā)其在職期間被克扣或拖欠的工資，但要注意是否超過訴訟時(shí)效。勞動爭議案件，先要經(jīng)過仲裁程序，然后才能起訴。申請仲裁，應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生后的60天之內(nèi)提出，否則公司以本人的借款未報(bào)銷為由停止發(fā)放本人工資 公司以本人借款未報(bào)銷為由停止發(fā)放本人工資
案件贏應(yīng)該是沒有多大問題，建議你申請仲裁，仲裁請求可以這樣寫：1、要求公司退回處罰的1000元工資；2、補(bǔ)發(fā)工資500元，并多付你25%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金125元；提供的證據(jù)可以是你的離職證明和當(dāng)月未發(fā)工資單明細(xì) 原問題：《公司以未能及時(shí)處理拖欠工資，不按約定的時(shí)間給工資
現(xiàn)實(shí)困惑2012年3月，小梅到廣州一家制衣工廠打工，按合同規(guī)定，該工廠實(shí)行基本工資加計(jì)件工資制（每件5元），以此鼓勵大家提高工作效率，多勞多得。小梅入職后一周就熟練使用了機(jī)器，而且她經(jīng)常下班后還工作兩個(gè)小時(shí)以增加工作量。但是，一個(gè)月后，小梅相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人1 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
