請(qǐng)了病假想上班單位讓醫(yī)院出能正常上班的證明，開不出來不讓上班這合法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-07-27 17:26
律師回復(fù)
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請(qǐng)了病假，病假到期想上班，單位讓醫(yī)院出示能正常上班的證明，這合法嗎？
你好，點(diǎn)擊我的頭像，購(gòu)買專業(yè)服務(wù)，詳細(xì)咨詢一下。醫(yī)院開了病假，結(jié)果現(xiàn)在公司讓我去上班
你是想問，你雖然復(fù)開了一周的病假，但是實(shí)際上只休息了2天是嗎?事實(shí)上，從來沒有制規(guī)定勞動(dòng)者必須要享受醫(yī)生病假單上的天數(shù)，只要你根據(jù)單位的考勤制度出勤（打知卡、簽到或者銷假道），并且注意工資單上的病假工資變化就可以了。 原問題：《醫(yī)院開的病假你好，想請(qǐng)問一下正常上班有部分人在上班，讓個(gè)不去上班，理由是要不到那么多人，這違法不
你還在試用期，辭職只需要提前三天書面通知即可，沒必要搞成這樣，如果三天都等不了，那只能自動(dòng)離職或者被人辭職，這個(gè)事情傳出去或者進(jìn)檔案對(duì)你以后工作都很不好，而且一定是沒有當(dāng)月工資可結(jié)的。建議你寫正規(guī)的辭職報(bào)告，然后跟領(lǐng)導(dǎo)好好談?wù)?，這兩天就按病工傷期間醫(yī)院開的肋骨骨折養(yǎng)傷假條，公司不批讓我去上班
這不是要不要與公司搞僵關(guān)系的問題，而是要不要維護(hù)自身合法權(quán)益的問題。首先有一點(diǎn)，你所說的工傷有沒有拿到社保局出具的工傷認(rèn)定結(jié)論書，有了工傷認(rèn)定結(jié)論，后面的事情才有執(zhí)行依據(jù)。如果公司沒有給你申報(bào)工傷，自然就不會(huì)有工傷認(rèn)定。那么你本人或家屬可以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
