醫(yī)院開了病假，結(jié)果現(xiàn)在公司讓我去上班
勞動爭議江蘇 無錫2025-09-14 14:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人你是想問，你雖然復(fù)開了一周的病假，但是實際上只休息了2天是嗎?事實上，從來沒有制規(guī)定勞動者必須要享受醫(yī)生病假單上的天數(shù)，只要你根據(jù)單位的考勤制度出勤（打知卡、簽到或者銷假道），并且注意工資單上的病假工資變化就可以了。 原問題：《醫(yī)院開的病假單是一周,我只休息了兩天,就去上班了,考勤會給我算嗎》回復(fù)于 2022-08-25 14:19:30
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工傷期間醫(yī)院開的肋骨骨折養(yǎng)傷假條，公司不批讓我去上班
這不是要不要與公司搞僵關(guān)系的問題，而是要不要維護(hù)自身合法權(quán)益的問題。首先有一點(diǎn)，你所說的工傷有沒有拿到社保局出具的工傷認(rèn)定結(jié)論書，有了工傷認(rèn)定結(jié)論，后面的事情才有執(zhí)行依據(jù)。如果公司沒有給你申報工傷，自然就不會有工傷認(rèn)定。那么你本人或家屬可以我因工傷請假一周多，后面去上班公司給我開了怎么辦
住院治療期間或者按照醫(yī)囑休息期間，一般都可以界定為停工留薪期，你可以拒絕，公司應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放工資福利待遇。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位重大疾病病假到期，公司要求上班，
尿毒癥屬于重大疾病，雖然醫(yī)療期滿，職工可以提交病假條，申請延長醫(yī)療期。用人單位不可以按曠工處理，但可以拒絕延期，提前30天書面通知或者額外支付一個月工資解除勞動合同，因此解除勞動合同的，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《我是一位尿毒癥病人，現(xiàn)請了病假，病假到期想上班，單位讓醫(yī)院出示能正常上班的證明，這合法嗎？
你好，點(diǎn)擊我的頭像，購買專業(yè)服務(wù)，詳細(xì)咨詢一下。我在我公司上班，領(lǐng)導(dǎo)想讓我去注冊一公司當(dāng)法人。
您好，如果您沒有實際經(jīng)營公司的話，不要輕易當(dāng)法定代表人。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
