會(huì)計(jì)工作干了四個(gè)月想辭職公司也沒(méi)有和我簽訂勞動(dòng)合同，辭職的話多久可以走
合同糾紛河南 許昌2025-07-28 18:59
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未簽訂勞動(dòng)合同，辭職可以立刻走嗎
在我們的生活工作中，很可能遇到這樣的問(wèn)題，在公司工作但是未簽定勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職走人嗎？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 原問(wèn)題：《我是公司正式員工，沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同.我可以隨時(shí)離職嗎》工作20天公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，想辭職走人，可以隨時(shí)走嗎
不可以的。即便是試用期也要提前3天通知公司。自己在公司里不想干了，沒(méi)有提前三十天寫(xiě)辭職報(bào)告，想當(dāng)天辭職當(dāng)天走
員工沒(méi)有提前三十天提出辭職申請(qǐng)，那么員工是 可以和單位協(xié)商，經(jīng)單位同意之后是可以提前離職的，否則員工還是需不要申請(qǐng)辭職之后根據(jù)單位的情況在三十天內(nèi)安排員工離職。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十請(qǐng)問(wèn)試用期4個(gè)月，剛轉(zhuǎn)正簽訂了勞動(dòng)合同2年，如果辭職的話，公司不讓走該怎么辦
你看一下你簽署的三方協(xié)議里面有沒(méi)有違約金這一項(xiàng)。（公司確實(shí)是坑人的，肯定會(huì)有這一項(xiàng)）一般人辭職無(wú)非有2個(gè)原因：干的不爽了，錢(qián)給少了。但是你還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)哦，親。建議：1、你最好繼續(xù)實(shí)習(xí)，處理好目前所發(fā)生的一切。你才剛剛邁進(jìn)社會(huì)，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，需要提前多少時(shí)間辭職？
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以隨時(shí)提出辭職。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
