公司重組不給50歲以上的女員工交社保了，女員工社保還沒(méi)交夠15年，該怎么辦？
合同糾紛新疆 塔城2025-06-06 12:55
律師回復(fù)
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月幫助201720人達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自然終止，這個(gè)是勞動(dòng)合同法方面的規(guī)定。因此，企業(yè)不能再繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)了。超過(guò)50周歲，企業(yè)如果還在用工（管理人員是55周歲女），則企業(yè)與職工是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系了。如果達(dá)到退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不滿(mǎn)15年，需要補(bǔ)繳。補(bǔ)繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿(mǎn)15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪種方式，需要咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐纳绫?。社?huì)保險(xiǎn)法出臺(tái)之后參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，一般是采取延長(zhǎng)退休年齡的方式，即第二種。 原問(wèn)題：《已經(jīng)到退休年齡（女50），但還沒(méi)交夠15年養(yǎng)老保險(xiǎn)金，還在公司上班》回復(fù)于 2022-12-21 23:34:36
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公司不為員工交社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司扣了員工交社保四年的錢(qián)，保是公司又不幫上交！我該怎么辦？
建議你帶好本人的身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)柜臺(tái)查詢(xún)，并且要求打印一份繳費(fèi)清單，可以作為證據(jù)。 如果社保查詢(xún)下來(lái)的確是公司沒(méi)有繳納，那么你就必須拿出證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，包括：勞動(dòng)合同、工作證、考勤卡、工資清單……當(dāng)然還有公司扣除社保費(fèi)用的書(shū)您好，我想咨詢(xún)一下公司不給員工交社保，怎么辦？
一是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，二是去社保中心反映訴求公司未給員工交社保
可以提起勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳社保受疫情影響單位不給員工交社保，讓員工自己交社保合法嗎？
企業(yè)不交社保違法；員工的社保應(yīng)該是公司提前統(tǒng)籌交納，跟員工個(gè)人原因扯不上關(guān)系；該企業(yè)的做法純屬自欺欺人、掩耳盜鈴，員工可以打電話(huà)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察舉報(bào)企業(yè)違法。 原問(wèn)題：《企業(yè)給員工簽合同上,讓員工自己寫(xiě)上因個(gè)人原因不交社保,請(qǐng)問(wèn)合法嗎?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
