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公司不為員工交社保

勞動爭議江西 南昌2025-07-26 09:58

律師回復

  • 李永慧律師
    月幫助48106
    可以申請勞動仲裁
    回復于 2023-08-03 15:28:00 咨詢他
  • 法律顧問團隊律師
    月幫助4759
    對于公司不為員工交社保的問題,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十七條規(guī)定,用人單位必須為勞動者繳納社會保險費。如果公司沒有按法律規(guī)定繳納涉及勞動者的社會保險費,員工可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴,以便獲得應有政策福利。
    回復于 2023-02-24 09:59:28

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可以提起勞動仲裁補繳社保

公司社保要員工交四成,合理嗎?

不合理,社保是員工的福利,是國家強制企業(yè)繳納的,社保包括兩個部分,①個人繳納部分,②企業(yè)繳納部分,個人只需繳納個人部分即可,如果企業(yè)強制自己繳納,請到社保局或者相關(guān)部門投訴即可 原問題:《要求我全額交社保(公司 個人)兩部分,合理嗎》

公司扣了員工交社保四年的錢,保是公司又不幫上交!我該怎么辦?

建議你帶好本人的身份證,到當?shù)氐纳绫C構(gòu)柜臺查詢,并且要求打印一份繳費清單,可以作為證據(jù)。 如果社保查詢下來的確是公司沒有繳納,那么你就必須拿出證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),包括:勞動合同、工作證、考勤卡、工資清單……當然還有公司扣除社保費用的書

企業(yè)未給員工交社保,員工控告公司,最好怎么處理

新員工進公司法律沒規(guī)定要馬上簽訂合同。你可以簽了合同再去買社保。但新員工進公司滿一年你不簽合同,就視你為要簽訂無固定期限勞動合同,社保要必須買而且還要補足1年的份 原問題:《急,公司沒給員工簽合同和買社保被員工舉報了會怎么處理?有什么好的解

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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