企業(yè)未給員工交社保,員工控告公司,最好怎么處理
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公司未給員工交社保
可以提起勞動仲裁補(bǔ)繳社保社保(企業(yè)沒有給員工交納
找勞動監(jiān)察大隊反映訴求公司不為員工交社保
可以申請勞動仲裁現(xiàn)在外包企業(yè)都不用給員工交社保,它不違法嗎?
《勞動法》第七十二條規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 第一百條規(guī)定,用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納,逾期不繳的,可以加收滯納金。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定,用人企業(yè)沒給員工交社保,怎么辦?
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了