大型國有企業(yè)改革后一千多名職工的社會保險基被資本家侵吞,職工上訪二十多年無果我們應該怎么辦?清求您的幫助。
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單位承包后職工社保中斷,要求職工承擔單位應該承擔的部分,否則不給補繳合理嗎
社保停保是不能享受醫(yī)保的,需要補繳才可以。社保補繳方式:以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險;如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老;繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公國有農(nóng)場原職工,因超生被開除?,F(xiàn)在依然管理農(nóng)場土地有二十幾年,農(nóng)場現(xiàn)在要回收土地,給每枝150元,我還想管理。請問農(nóng)場合理嗎?
你好.我是一名國有農(nóng)場的非職工住戶.我的戶口在這個農(nóng)場已經(jīng)20多年了.現(xiàn)在我們這里的土地被開發(fā)商占了.農(nóng)場對我這樣的情況的.土地被占有什么補償規(guī)定么?有什么具體的法律條文規(guī)定么?希望能予以解答。謝謝。。高分懸賞! 原問題:《國有農(nóng)場征收土地想問:職工工傷認定為一級后單位是不是不用支付職工的工資了
工傷支付條例 第二十三條 職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫(yī)療終結期規(guī)定,由勞動能力鑒定委員會確認,最長不超過二十四個月。 工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待事業(yè)單位混崗的國有企業(yè)職工能與事業(yè)身份人員同工同酬嗎?
按你所說應該是一名勞務工,與勞動派遣公司(企業(yè)下屬的集體公司)簽定勞動合同,在用工單位上班。按照勞動法規(guī)規(guī)定,你的勞動關系,工資關系,社保關系都在勞務派遣公司。勞務派遣公司和你共同繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費。而目前的政策法國有農(nóng)牧場職工承包的林地有林權證被蒙能公司征用了林地補地費職工和企業(yè)怎么分配好?
非集體經(jīng)濟組織成員雖然林權證上的土地被征收,也不能享有土地安置補助費。非集體經(jīng)濟組織成員的土地被征收,只能享受地上物的林木補償和林地補償。林木補償由當?shù)赜匈Y質的評估部門評估后確定,林木補償,按照當?shù)氐木C合區(qū)變價執(zhí)行。 原問題:《非集體經(jīng)濟組相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了