退休勞動(dòng)工齡認(rèn)證問題
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1、如果你于1993年被招收為勞動(dòng)合同制工人,你在該廠最后一次連續(xù)擔(dān)任臨時(shí)工的時(shí)間(1987-93年)可以計(jì)算為連續(xù)工齡。 2、至于你1978-86年在另外一家社辦廠工作,則不能計(jì)算為連續(xù)工齡。 原問題:《退休工齡問題請(qǐng)教》勞動(dòng)仲裁 工齡扯皮問題
這是沒有辦法解決的,按法律規(guī)定就是辦理退休手續(xù)批復(fù)后次月發(fā)放退休金,既然工齡認(rèn)定遲遲認(rèn)定不了,就必然后拖退休手續(xù)批復(fù)時(shí)間,退休金斷檔也是必然的,無法解決。 原問題:《你好,工齡認(rèn)定拖延,導(dǎo)致工齡工資有斷檔》勞動(dòng)仲裁工齡問題,
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件退休工齡認(rèn)定及退休年齡
第一,你的父親在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(公社)企業(yè)上班,不屬于國(guó)家勞動(dòng)局批準(zhǔn)的正式固定工,不能認(rèn)定工齡,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,上班必須要經(jīng)過國(guó)家勞動(dòng)局審批招工手續(xù)的城鎮(zhèn)固定職工,你的父親屬于臨時(shí)工的性質(zhì),是不計(jì)算工齡的 第二,關(guān)于特殊工種,現(xiàn)在只有國(guó)企單位實(shí)行特殊工事業(yè)單位工齡認(rèn)定可能提供社保繳費(fèi)憑證作為認(rèn)證佐證材料不?
什么工齡認(rèn)證?如果是指社保個(gè)人賬戶前工齡,不需要任何材料,任何材料也不好使,必須要有個(gè)人人事檔案,檔案中必不可少的有當(dāng)?shù)禺?dāng)年勞動(dòng)局,計(jì)劃指標(biāo)招工登記表,入廠登記表,就以此為依據(jù)認(rèn)證“視同繳費(fèi)年限”(工齡)。 原問題:《工齡認(rèn)證需要哪些材料》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
 
                         
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    