退休勞動工齡認(rèn)證問題
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咨詢退休工齡問題
1、如果你于1993年被招收為勞動合同制工人,你在該廠最后一次連續(xù)擔(dān)任臨時工的時間(1987-93年)可以計算為連續(xù)工齡。 2、至于你1978-86年在另外一家社辦廠工作,則不能計算為連續(xù)工齡。 原問題:《退休工齡問題請教》勞動仲裁 工齡扯皮問題
這是沒有辦法解決的,按法律規(guī)定就是辦理退休手續(xù)批復(fù)后次月發(fā)放退休金,既然工齡認(rèn)定遲遲認(rèn)定不了,就必然后拖退休手續(xù)批復(fù)時間,退休金斷檔也是必然的,無法解決。 原問題:《你好,工齡認(rèn)定拖延,導(dǎo)致工齡工資有斷檔》勞動仲裁工齡問題,
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件退休工齡認(rèn)定及退休年齡
第一,你的父親在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(公社)企業(yè)上班,不屬于國家勞動局批準(zhǔn)的正式固定工,不能認(rèn)定工齡,計劃經(jīng)濟(jì)時期,上班必須要經(jīng)過國家勞動局審批招工手續(xù)的城鎮(zhèn)固定職工,你的父親屬于臨時工的性質(zhì),是不計算工齡的 第二,關(guān)于特殊工種,現(xiàn)在只有國企單位實(shí)行特殊工事業(yè)單位工齡認(rèn)定可能提供社保繳費(fèi)憑證作為認(rèn)證佐證材料不?
什么工齡認(rèn)證?如果是指社保個人賬戶前工齡,不需要任何材料,任何材料也不好使,必須要有個人人事檔案,檔案中必不可少的有當(dāng)?shù)禺?dāng)年勞動局,計劃指標(biāo)招工登記表,入廠登記表,就以此為依據(jù)認(rèn)證“視同繳費(fèi)年限”(工齡)。 原問題:《工齡認(rèn)證需要哪些材料》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了