一、凡達到規(guī)定退休年齡(周歲)的干部，都應及時辦理退休手續(xù)，不需要本人提出申請。

二、各單位近期應對選聘干部的退休情況進行一次清理，從工人中聘用的干部，凡按規(guī)定在其到達工人退休年齡時，受聘在干部崗位不滿10年(1991年10月以前受聘不滿8年的)，仍按工人辦理退休手續(xù)。

三、干部男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，或男工作年滿三十周年，女工作年滿二十五周年，以及因病喪失工作能力的，凡本人提出申請，人事部門批準，可提前辦理離崗退養(yǎng)手續(xù)，退養(yǎng)期間工齡連續(xù)計算，原工資照發(fā)，并按退休干部進行管理，在達到法定退休年齡時，正式辦理退休手續(xù)。在遇到國家統(tǒng)一調(diào)整工資時，可以升級(空級)，到正式辦理退休手續(xù)時，做為計算退休費的基本工資。

四、對個別已經(jīng)辦理退休手續(xù)，確因工作需要返聘的人員，一次聘期最長不超過一年，返聘人員占本單位編制。

五、對個別在達到退休年齡時，提出更改本人出生日期的，應嚴格按中央組織部、國家人事部、公安部組通字〔1990〕24號文件，《關(guān)于辦理干部退(離)休等手續(xù)時認定出生日期問題的通知》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得隨意更改出生日期。

六、各單位組織(人事)部門對本單位達到退休年齡的干部，應按干部管理權(quán)限報經(jīng)任免機關(guān)批準，在其達到退休年齡的前一個月內(nèi)通知本人，并在其達到退休年齡后的一個月內(nèi)辦理完有關(guān)手續(xù)，不再列為在編人員。