公司用員工的身份證信息辦理了假的技術(shù)證，侵犯了員工的什么權(quán)？員工可以報警處理嗎
勞動爭議安徽 淮北2025-07-26 21:16
相似問題解答
您好，我想了解的是，我們公司老板用員工的信息去注冊信息，這樣會有影響嗎
老板以員工的名義又注冊了一個公司，有什么用嗎？在這個經(jīng)濟飛速發(fā)展的社會，一些有錢的老板，往往會用朋友或者員工的名義為自己注冊新的公司。根據(jù)不同的情況，這種操作用處可大了。第一種情況，這是老板開發(fā)新市場的一個標志。如果一個老板，他是非常低調(diào)的員工外出談客戶，沒有打卡，填寫的客戶信息都是假的，這屬于什么行為
我 找X總：電話直接打給其前臺或員工，"你好首先要知道其公司老板姓什么，只要能有員工電話或公司前臺電話，就能要到老板的電話。 簡單舉例，找他有點事，打給前臺[你]問問，謝謝員工不犯罪被公司舉報把員工的銀行里的錢凍結(jié)了可以舉報公司嗎?
根據(jù)你的描述： 公司往往因為涉及犯罪行為，公安機關(guān)會查封企業(yè)對公賬戶，針對員工工資需要等待司法機關(guān)最終確定公司犯罪行為后，員工可以提起勞動仲裁，要求支付工資待遇，如果企業(yè)破產(chǎn)或者被吊銷，需要等待法院處置公司合法財產(chǎn)，安置員工。員工有年新假沒休完，公司就不批假給員工，員工上不了班，就給公司辭退了，怎么辦？
員工請假未獲批準后不上班，公司有權(quán)開除。1、員工認為，他是交了事假單之后才離 開公司的，現(xiàn)在公司以其自動離職的理由，解除勞動合同是違法的，因此，按照有關(guān)規(guī)定應當支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。2、事實上，員工提交事假單，在領導沒有同意的前深圳男員工陪產(chǎn)護理假是多少天，公司可以在員工手冊調(diào)整護理假天數(shù)么
1、《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條 本省戶籍獨生子女父母，由當?shù)厝嗣裾l(fā)給獨生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎勵補助：產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假；男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間，照發(fā)工資，不影相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
