我是勞務(wù)派遣工今天和用人單位領(lǐng)導(dǎo)吵了一架用人單位領(lǐng)導(dǎo)可以將我退回嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-07-27 01:48
相似問題解答
派遣工的差價(jià)是用人單位發(fā)還是勞務(wù)派遣公司發(fā)
派遣員工工資待遇由用工單位制定，費(fèi)用也由用工單位承擔(dān)。派遣公司只是按照用工單位的工資清單發(fā)放，不會(huì)多發(fā)一分。派遣公司只是收取用工單位服務(wù)費(fèi)，不應(yīng)克扣員工工資。 原問題：《我是一名勞務(wù)派遣工，想問下勞務(wù)派遣工的基本工資以及獎(jiǎng)金福利到底是由用人我跟上海外服簽訂的派遣合同，現(xiàn)在用人將我退回，我該怎么處理
1、用人單位與你簽訂的銷售協(xié)議應(yīng)當(dāng)是合法有效的。用人單位可以不能完成任務(wù)為由與你解除用工關(guān)系，但應(yīng)當(dāng)在與勞務(wù)派出單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中注明退回的標(biāo)準(zhǔn)及理由。你如果被退回，勞務(wù)派出單位不能從用人單位提取酬金。 2、用人單位只能將你退回到勞務(wù)我是勞務(wù)派遣被用人單位辭退的
如果是派遣公司與勞動(dòng)者解除合同，有以上情形時(shí)，不能索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償；沒有以上情形時(shí)；可以索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資、滿半年不滿一年按一年算、不滿半年的補(bǔ)償半個(gè)月工資）；解除合同沒有提前一個(gè)月通知的，還應(yīng)給你一個(gè)月工資的代通用工單位與用人單位的勞務(wù)派遣協(xié)議是機(jī)密嘛
勞務(wù)派遣工和用人單位是勞動(dòng)關(guān)系，和用工單位是沒有合同的關(guān)系，勞務(wù)派遣工接受用工單位的指導(dǎo)和監(jiān)督，用工單位和勞務(wù)派遣單位是簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的關(guān)系。至于b公司是否違法，今年剛修訂的勞動(dòng)合同法規(guī)定勞務(wù)派遣工有同工同酬的權(quán)利，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
