上班玩游戲被抓住,書面警告并且扣除當(dāng)月績效。這個(gè)是合法的嗎?可以申請勞動仲裁嗎?
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勞動糾紛,公司以違反質(zhì)檢辭退我,并且要扣除我當(dāng)月全部績效
因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以解除勞動合同?! ∫騽趧诱弑救嗽蚪o用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失公司克扣績效工資,申請勞動仲裁
你好,我是南京律師,有需要可以聯(lián)系我17721515389,微信同號績效扣除是否合法
扣工資是否合法與勞務(wù)派遣沒有關(guān)系,主要分析被扣除的原因,勞動法僅扣款有相關(guān)規(guī)定,至于能否扣除全部績效工資要看工資構(gòu)成及公司制度如何規(guī)定。《工資支付暫行條例》 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要遲到和績效不達(dá)標(biāo) 已經(jīng)被扣錢了 還要以這個(gè)借口來開除員工可以申請仲裁嗎
凡是用績效不達(dá)標(biāo),把人辭退的詮釋違規(guī)接觸你可以提起仲裁要求補(bǔ)償,因?yàn)樗沁`法解除,要求賠償同時(shí)在造極一些他例如加班例如法定假例如年休假這些沒有履行的義務(wù)要求,他補(bǔ)償。 原問題:《在外企上班被開除可以因?yàn)榭冃Р贿_(dá)標(biāo)可以仲裁嗎?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了