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你好我們勞動合同寫著6點下班,結(jié)果半年過去了一直7點下班而且沒有加班費,這個公司犯法嗎有沒有維權(quán)的途徑

勞動爭議廣東 廣州2025-07-30 10:08

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我們公司每天九點上班,晚上19.30下班中午沒有休息

如果你是沒有完成自己每天既定的工作而加班的話,那是不能夠算做加班的,如果你完成的是每天既定工作之外的額外工作,那應該是可以算作加班的,現(xiàn)在很多公司都需要加班,而且都算做倒休。 原問題:《我們公司上班時間是早九點上班晚六點下班、》

我們店長在沒有提前說明推遲下班的情況下,因為我們按時下班了要扣我們工資怎么辦(我是暑假工)

展開全部你們要是不打卡的話,那領導讓你早點下班,你可以在有事的時候就早點走,要沒事的時候那就還是正常的下班,不然你提前走了,那領導可能嘴上不說,心理還是不痛快的。 原問題:《店長老讓我提早下班,會扣工資嘛》

公司下班出現(xiàn)意外

員工下班后出去玩發(fā)生意外公司不承擔賠償責任?! T工下班后外出玩耍意外傷亡,公司對此并無過錯,不承擔賠償責任,應當由侵權(quán)人賠償。沒有侵權(quán)人或者無法找到侵權(quán)人,以及侵權(quán)人無力賠償?shù)模瑐麣埖闹委熧M用按醫(yī)療保險辦法辦理,病假期間由用人單位支付病假

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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