你好，本人企業(yè)女職工，今年7月份滿50周歲，今年能否退休如果50-55歲的女職工，公司倒閉，應(yīng)該怎么賠償
其他上海 上海2025-07-27 11:04
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與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同女職工，簽訂勞動(dòng)合同崗位為管理崗位，公司以女職工50歲達(dá)到退休年齡，要求女職工退休，女職工可以不接受要求55歲退休嗎？
你好，女職工50周歲已達(dá)退休年齡，應(yīng)辦理退休手續(xù)，不能以原合同要求繼續(xù)在該企業(yè)工作。如仍在原企業(yè)工作的，雙方已不屬于勞動(dòng)關(guān)系，原合同原則上對(duì)雙方無約束力。無錫周斌律師 原問題：《周律師你好，請(qǐng)問女性跟公司簽訂的無固定期限勞動(dòng)合同，50歲不退關(guān)于女職工50還是55歲退休問題
女職工的退休年齡主要看崗位性質(zhì)，管理崗位是55歲，普通崗位是50歲。 如果是靈活就業(yè)的女職工，那就是55歲。07年首次參保是以企業(yè)參保的農(nóng)業(yè)戶口女職工 繳滿15年可以50周歲退休嗎？
符合條件的前提下，可以的：當(dāng)事人要辦理退休手續(xù)，享受退休待遇的，必須同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件，缺一不可： 1，當(dāng)事人達(dá)到法定退休年齡（男60周歲；女職工：50周歲；女（干）部：55周歲）； 2，當(dāng)事人達(dá)到退休年齡前，社保的累積繳費(fèi)（視同繳費(fèi)我想問問金融企業(yè)女職工到50歲可否辦理退休？
不合理，也不合法。勞動(dòng)者到了國(guó)家法定退休年齡，依法退休是每個(gè)勞動(dòng)者最最基本的合法權(quán)益，任何單位和個(gè)人都無權(quán)也不能以任何理由阻礙、延遲勞動(dòng)者依法退休。這是每個(gè)單位應(yīng)盡的法定義務(wù)。什么商業(yè)秘密都不能不給勞動(dòng)者辦理退休手續(xù)。你可以去人力部門投訴。企業(yè)對(duì)女職工退休設(shè)置條件有效嗎
女職工工人在50周歲退休只需要連續(xù)工齡或工作年限滿10年就可以了。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中第一條： 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
