關(guān)于女職工50還是55歲退休問(wèn)題
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-07-26 11:28
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同女職工，簽訂勞動(dòng)合同崗位為管理崗位，公司以女職工50歲達(dá)到退休年齡，要求女職工退休，女職工可以不接受要求55歲退休嗎？
你好，女職工50周歲已達(dá)退休年齡，應(yīng)辦理退休手續(xù)，不能以原合同要求繼續(xù)在該企業(yè)工作。如仍在原企業(yè)工作的，雙方已不屬于勞動(dòng)關(guān)系，原合同原則上對(duì)雙方無(wú)約束力。無(wú)錫周斌律師 原問(wèn)題：《周律師你好，請(qǐng)問(wèn)女性跟公司簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，50歲不退私營(yíng)企業(yè)女職工，檔案身份是干部，從事財(cái)務(wù)、辦公室工作，年滿50周歲，想問(wèn)一下是50還是55退休，誰(shuí)來(lái)確定？
55。 無(wú)論是私企、國(guó)企、合資企業(yè)，只要是中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)，其勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)參加職工社保，其法定正常退休年齡與當(dāng)事人性別、身份有關(guān)，具體為男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。 擴(kuò)展資料： 注意事項(xiàng)： 企業(yè)女職工需要辦理退休、我想問(wèn)問(wèn)金融企業(yè)女職工到50歲可否辦理退休？
不合理，也不合法。勞動(dòng)者到了國(guó)家法定退休年齡，依法退休是每個(gè)勞動(dòng)者最最基本的合法權(quán)益，任何單位和個(gè)人都無(wú)權(quán)也不能以任何理由阻礙、延遲勞動(dòng)者依法退休。這是每個(gè)單位應(yīng)盡的法定義務(wù)。什么商業(yè)秘密都不能不給勞動(dòng)者辦理退休手續(xù)。你可以去人力部門(mén)投訴。企業(yè)對(duì)女職工退休設(shè)置條件有效嗎
女職工工人在50周歲退休只需要連續(xù)工齡或工作年限滿10年就可以了。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中第一條： 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
