我想問(wèn)問(wèn)金融企業(yè)女職工到50歲可否辦理退休?
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月幫助201720人不合理,也不合法。勞動(dòng)者到了國(guó)家法定退休年齡,依法退休是每個(gè)勞動(dòng)者最最基本的合法權(quán)益,任何單位和個(gè)人都無(wú)權(quán)也不能以任何理由阻礙、延遲勞動(dòng)者依法退休。這是每個(gè)單位應(yīng)盡的法定義務(wù)。什么商業(yè)秘密都不能不給勞動(dòng)者辦理退休手續(xù)。你可以去人力部門(mén)投訴。 原問(wèn)題:《我在金融系統(tǒng)上班女50周歲退休年齡已到,單位不給辦理,問(wèn)原因單位說(shuō)是商業(yè)秘密不告訴我,這樣合理嗎?》回復(fù)于 2023-01-26 12:03:58
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企業(yè)對(duì)女職工退休設(shè)置條件有效嗎
女職工工人在50周歲退休只需要連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年就可以了。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中第一條: 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十周與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同女職工,簽訂勞動(dòng)合同崗位為管理崗位,公司以女職工50歲達(dá)到退休年齡,要求女職工退休,女職工可以不接受要求55歲退休嗎?
你好,女職工50周歲已達(dá)退休年齡,應(yīng)辦理退休手續(xù),不能以原合同要求繼續(xù)在該企業(yè)工作。如仍在原企業(yè)工作的,雙方已不屬于勞動(dòng)關(guān)系,原合同原則上對(duì)雙方無(wú)約束力。無(wú)錫周斌律師 原問(wèn)題:《周律師你好,請(qǐng)問(wèn)女性跟公司簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,50歲不退員工之前的工作信息沒(méi)有給到企業(yè),能辦理退休嗎
只要你在時(shí)間上交足了養(yǎng)老金,可以辦理退休。但如果沒(méi)了勞動(dòng)檔案,有些相應(yīng)的的權(quán)益、待遇就沒(méi)有了,比方說(shuō)你是從事高溫工作的(如鍋爐工),你(男為例)55歲可以退休,但你沒(méi)有相應(yīng)的勞動(dòng)檔案就不可以,還有你的工齡計(jì)算也沒(méi)有了,這會(huì)直接影響你退休后工企業(yè)女職工在單位工作滿(mǎn)15年,且距法定退休不足5年,企業(yè)辭退員工應(yīng)給予怎樣補(bǔ)償
工作一年支付一個(gè)月工資到退休年齡,不給辦理
曾經(jīng)遇到過(guò)此事,有些單位以沒(méi)有辦理過(guò)此事為由拒絕,還有其它的,告之其不辦就要?jiǎng)趧?dòng)仲裁,或訴之于法院,主張由于企業(yè)不給辦理退休手續(xù),承擔(dān)其損失。經(jīng)多次交涉后給辦了退休手續(xù)。 原問(wèn)題:《企業(yè)職工到了退休年齡,單位卻不給辦理,請(qǐng)問(wèn)該怎么》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了