本人在宜興雅克外派工作,由于工作時間長12小時身體承受不了,想辭職領(lǐng)導(dǎo)不給批所以自行離職,但工公司不放本月工資我該怎么辦
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本月離職,工作未交接,公司可以以此扣工資嗎
公司應(yīng)該有交接的明細(xì)。按照明細(xì)走,沒有辦理離職,如果你提供正常勞動就要支付工資。如果是告科研的,如果你在離職后,你用在這個公司開發(fā)的東西,給公司造成損失的,公司可以要求你承擔(dān)責(zé)任。單位可以跟你簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。 原問題:《離職時以未交接完工工作離職領(lǐng)導(dǎo)不批 咨詢一下勞動糾紛
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件我在熱電廠干臨時工由于身體原因辦了離職單位領(lǐng)導(dǎo)找各種不給我開工資我怎么辦。
這種情況下建議您先與對方協(xié)商處理,協(xié)商不成可以到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊舉報。離職單寫了。領(lǐng)導(dǎo)不給批,怎么辦?
員工有離職的權(quán)利,簽訂勞動合同需要提前一個月提出辭職,沒有簽訂勞動合同可以隨時辭職走人。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件離職,想急走,但是不批,該怎么辦
辭職不存在批準(zhǔn)不批準(zhǔn)的問題。你書面提出辭職報告,30天內(nèi)繼續(xù)正常工作,30天后就可以走人了。你的義務(wù)是主動提出交接工作。公司無權(quán)扣你一個月工資。收你押金本身就是違法的。若公司不返還你押金、扣你一個月工資可申請勞動調(diào)解,調(diào)解不成可申請勞動仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了