用人單位在試用期內(nèi)扣了我的工資百分之十，扣了兩個月合法嗎？
勞動爭議廣東 珠海2025-09-15 11:07
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，我的工資被公司扣了百分之十
鑒于您沒有和公司簽合同，底薪也應(yīng)該超過了當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)吧那需要看看您這個風(fēng)險金的性質(zhì)，如果是業(yè)績好的時候抽出10%，以備業(yè)績不好的時候湊足底薪，也許可以要回來，但是因?yàn)闆]有合同，公司強(qiáng)行扣下也不違法。建議您和公司同事或者主管問問 原問題：試用期三天 做了4天然后被扣了2天工資合法嗎？
廣東胡律師：補(bǔ)充回答：你可以要求當(dāng)天給你發(fā)，但是當(dāng)天發(fā)的可能性不大，各個企業(yè)有自己的財務(wù)制度，跟其他的員工一起發(fā)并不違法。不合法，你上當(dāng)?shù)貏趧泳峙e報投訴要求單位給你半個月的工資。 原問題：《沒簽合同，試用期三天，做了半月后被開除。工資該怎么試用期 沒有任何過錯 沒錢合同 突然辭退 扣了兩個月工資
1. 你需要證明你們存在勞動關(guān)系；2. 證明勞動關(guān)系后，可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁主張工資及違法解除勞動合同賠償。3. 建議先證明勞動關(guān)系，否則，難以勝訴。 原問題：《試用期兩個月后被突然辭退，兩個月都沒有發(fā)過工資，沒有簽合同，一你好，工資被扣了
您好，很高興為您解答：這個要看你的工資是多少，一般五險一金還有個稅都是按照工資數(shù)額計算的，不過如果你就是幾千的工資，每月稅費(fèi)就200多這個，真不高，被扣了也是國家法律規(guī)定的，主要看你被扣的是什么稅；希望回答對您有幫助！ 原問題：《工資扣稅被房東扣了我十天的房租。是否合法？
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
