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我在1月份違反了公司的規(guī)章,但是當(dāng)時(shí)沒(méi)有定性為嚴(yán)重違反制度,5月5日公司重新提這個(gè)事,說(shuō)我嚴(yán)重違反公司制度,要求我5月6日之前辦理交接手續(xù),我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,讓公司賠償我嗎

勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-07-26 21:49

律師回復(fù)

  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    這種情況下可以提起勞動(dòng)仲裁,但是勝算不高。
    回復(fù)于 2023-05-06 10:27:52 咨詢他
  • 李永慧律師
    月幫助48106
    可以
    回復(fù)于 2023-05-05 21:49:57 咨詢他

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單位說(shuō)我嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

我是律師

 

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