與公司未簽訂正式合同
勞動(dòng)爭(zhēng)議吉林 長(zhǎng)春2025-07-26 08:17
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公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同
展開全部到銀行打印工資憑條，可以做為你在公司工作過(guò)的證據(jù)，到勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，要求補(bǔ)交社保。沒簽合同的雙倍工資因?yàn)槟阋堰^(guò)一年時(shí)效期，所以法律上不支持了。勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的。 原問(wèn)題：《公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同怎么要求補(bǔ)償？》暑假工，未簽訂正式合同
沒有簽訂勞動(dòng)合同，是老板存在過(guò)錯(cuò)在先，現(xiàn)在發(fā)生了勞動(dòng)糾紛你與用人單位已經(jīng)形成了事實(shí)上的合同關(guān)系，即使沒有勞動(dòng)合同也可以向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁，要求用人單位賠償經(jīng)濟(jì)損失。 原問(wèn)題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護(hù)？》工作半年，未與公司簽訂合同，未繳納社保
1.建議你去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，以維護(hù)你的合法權(quán)益，詳情你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門，以上兩個(gè)地方都是免費(fèi)的，不用花錢! 2.你可以從你開始第二個(gè)月起，要求單位支付給你不簽合同雙倍工來(lái)公司快兩年了 公司未和我繳納社保與簽訂勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金補(bǔ)交社保。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
