公司未與員工簽訂勞動合同
勞動爭議安徽 淮北2025-06-05 21:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部到銀行打印工資憑條，可以做為你在公司工作過的證據(jù)，到勞動部門申請仲裁，要求補(bǔ)交社保。沒簽合同的雙倍工資因?yàn)槟阋堰^一年時效期，所以法律上不支持了。勞動仲裁是免費(fèi)的。 原問題：《公司未與員工簽訂勞動合同怎么要求補(bǔ)償？》回復(fù)于 2022-09-29 21:10:44
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未與員工簽訂勞動合同
公司沒簽勞動合同開除員工需要支付補(bǔ)償金?！ ∽杂霉ぶ掌鸪^一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資?！ ∽杂霉ぶ掌饾M一年不與勞動者訂立書面勞動合同視作簽訂無固定期勞動合同，用人單位單方面解除企業(yè)未與員工簽訂勞動合同
申請勞動仲裁維權(quán)要求未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償勞動糾紛 未簽訂勞動合同 公司剝削員工
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
