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你好,怎么判定勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濱州2025-10-30 07:06

律師回復(fù)

  • 李永慧律師
    月幫助48106
    判斷是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可以從以下幾個(gè)方面考慮: 1、雙方是否存在管理與被管理的關(guān)系。 2、用人單位是否向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。 3、用人單位是否為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件。
    回復(fù)于 2023-04-06 11:43:58 咨詢他
  • 崔常山律師
    月幫助39262
    可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢
    回復(fù)于 2023-04-06 08:06:19 咨詢他

相似問(wèn)題解答

如何判定勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系

原來(lái),該學(xué)校是一所自考培訓(xùn)學(xué)校,專門招收高中畢業(yè)考不上大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué),然后統(tǒng)一參加自學(xué)考試。他們的老師有一部分是學(xué)校專職員工,簽訂有正式的勞動(dòng)合同,另一部分是外面聘請(qǐng)的兼職教師,這部分人員很復(fù)雜:有高校的在職教師,有高校的在讀研究生

勞動(dòng)關(guān)系如何確認(rèn)及判定

一、認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系 1、是工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;2、是用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;3、是勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄

未簽合同未交社保勞動(dòng)關(guān)系判定

證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有

超過(guò)60歲非農(nóng)戶口的男性入職,還可以判定為勞動(dòng)關(guān)系嗎?

按國(guó)家規(guī)定,男性60周歲以上和女性50周歲以上(公務(wù)員女性為55周歲)的人,已經(jīng)不具備勞動(dòng)合同簽訂的主體資格,與用人單位只能建立勞務(wù)關(guān)系。當(dāng)然,全國(guó)各地的政策對(duì)勞動(dòng)和勞務(wù)關(guān)系的判斷都各執(zhí)一詞,也有一些地方法判決是勞動(dòng)關(guān)系,主要考慮員工超齡了

你好,怎樣判定繼母和繼子之前的贍養(yǎng)關(guān)系

需要形成撫養(yǎng)關(guān)系,才可以要求贍養(yǎng)。

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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