公司解除勞動(dòng)關(guān)系后，以公司有稅務(wù)問題拒絕給辦理領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)
勞動(dòng)爭(zhēng)議黑龍江 哈爾濱2025-07-27 09:33
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和公司解聘后可以領(lǐng)6個(gè)月失業(yè)金 為領(lǐng)取時(shí) 被判6個(gè)月拘役 期滿后 還能領(lǐng)取失業(yè)金媽
展開全部《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： ?。ㄒ唬┌凑找?guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； ?。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。第十六條失業(yè)金賠償問題，失業(yè)金領(lǐng)取問題
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補(bǔ)償。在試用期被單位以不公司沒交失業(yè)險(xiǎn)，怎么半 公司沒交失業(yè)險(xiǎn)怎么辦
走勞動(dòng)仲裁是可以。勞動(dòng)仲裁能贏。中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法第一條 為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法?！ 〉诙l 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)您好，用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除可以辦理失業(yè)險(xiǎn)嗎
可以，是用人單位提出與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，不但可以向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金，還可以要求用人單位支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資為基數(shù)，每滿一年工齡支付一個(gè)月平均工資，6個(gè)月以下工齡補(bǔ)償半個(gè)月工資，6個(gè)月以上不滿12個(gè)月領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)的。證明是什么樣的？
根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。領(lǐng)取失業(yè)金流程如下：一、相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
