簽訂勞動(dòng)合同的問題
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 安慶2025-07-28 20:54
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法條款規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)者自愿、平等、公平、協(xié)商一致的原則。勞動(dòng)合同內(nèi)容中，有下列情形之一的，不得作為勞動(dòng)合同內(nèi)容：以違背公序良俗為目的；侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益；對(duì)勞動(dòng)者安全健康不利；損害國(guó)家利益。另外，勞動(dòng)合同也不得具備以下該特征：有涉及勞動(dòng)者財(cái)產(chǎn)利益的或者是自由裁量權(quán)的；有無法行使的和設(shè)定違反法律的；有排除勞動(dòng)法令保護(hù)范圍外的。回復(fù)于 2023-02-22 20:55:20
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勞動(dòng)糾紛訴訟，簽訂的勞動(dòng)合同有問題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，他可以通過勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)益。 他可以要求單位簽訂無固定期勞動(dòng)合同，補(bǔ)交相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，2008年1月1日以后的雙倍工資。 住房公積金不屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，他無權(quán)主張。 現(xiàn)在仲裁的時(shí)效是1年。勞動(dòng)仲裁2008年5月1日公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的問題
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。未訂立的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定：用人單位自用人之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同和社保問題
是否自動(dòng)脫離勞動(dòng)關(guān)系，要看你們之前簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容和員工守則（如果已經(jīng)下發(fā)給你的話）紫金礦業(yè)查閱一下。現(xiàn)在保險(xiǎn)上不上的原因可能有兩種一、你的保險(xiǎn)一直還在原公司上著二、原公司只是給你做了暫停繳費(fèi)，并沒有轉(zhuǎn)出你需要回原來單位辦理離職手續(xù)，并要求勞動(dòng)仲裁相關(guān)的問題，公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，并且還拖欠工資
可以購(gòu)買服務(wù)深度咨詢。您好！我想咨詢未簽訂勞動(dòng)合同，欠薪和辭退后的討薪問題
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
