企業(yè)不幫員工購買社保讓起訴，公司HR要承擔(dān)責(zé)任嗎？
勞動爭議廣東 佛山2025-07-26 23:55
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該為員工提供社會保險，并向社會保險基金按時足額繳納社會保險費。企業(yè)未遵守有關(guān)規(guī)定，則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，企業(yè)HR員若有過錯，也應(yīng)負(fù)責(zé)相關(guān)法律責(zé)任。回復(fù)于 2023-02-18 23:56:19
相似問題解答
公司為員工購買社保問題
展開全部呵呵，根據(jù)我國“社保解金”的規(guī)定：企業(yè)和個人共同承擔(dān)48.3%。其中，個人承擔(dān)11%（養(yǎng)老金8%、醫(yī)保金2%、失業(yè)金1%）；企業(yè)承擔(dān)37.3%。如果有公積金的，個人承擔(dān)7%，企業(yè)承擔(dān)7%。呵呵呵，一家之言，希望能對你有所幫助。 原問您好，企業(yè)只給員工購買雇主責(zé)任險，沒購買社保，這對企業(yè)來說有什么風(fēng)險嗎？ 你好，企業(yè)只給員工買了雇主責(zé)任險，沒給員工買社保，這對企業(yè)來說有什么風(fēng)險嗎？
職工出事需要看是否和單位相關(guān)，單位有義務(wù)為職工購買工傷保險，用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險：員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用員工離職企業(yè)不繳納社保
辭職后，原單位會為你辦理勞動終解備案手續(xù)，也就是停保手續(xù)，這個在單位交的自己是辦不了的，如果不停，公司就要繼續(xù)幫你交，所以一般員工辭職后，公司就會為其辦理停保手續(xù)。 一、辦理續(xù)保手續(xù)需要的證件 基本養(yǎng)老保險手冊，個人帳戶對帳單(對帳單上需加我想知道公司不簽定勞動合同 通過第三方給員工購買社保違法嗎
勞動法規(guī)定，凡是企業(yè)用工超過三個月以上，都必須鑒定勞動合同，并交納養(yǎng)老保險，這是企業(yè)的應(yīng)盡義務(wù)，也是員工的合法權(quán)益，企業(yè)不鑒定勞動合同，不交納養(yǎng)老保險是不合法的。 原問題：《保險公司不給員工投社保而且不簽訂勞動合同合法嗎》企業(yè)未給員工交社保，員工控告公司，最好怎么處理
新員工進公司法律沒規(guī)定要馬上簽訂合同。你可以簽了合同再去買社保。但新員工進公司滿一年你不簽合同，就視你為要簽訂無固定期限勞動合同，社保要必須買而且還要補足1年的份 原問題：《急,公司沒給員工簽合同和買社保被員工舉報了會怎么處理?有什么好的解相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
