我在醫(yī)院開(kāi)了病假，并把病假證明拍照發(fā)給老板了，但是老板要求我?guī)Р「苫?，這合法嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-08-06 10:25
相似問(wèn)題解答
醫(yī)院開(kāi)了病假，結(jié)果現(xiàn)在公司讓我去上班
你是想問(wèn)，你雖然復(fù)開(kāi)了一周的病假，但是實(shí)際上只休息了2天是嗎?事實(shí)上，從來(lái)沒(méi)有制規(guī)定勞動(dòng)者必須要享受醫(yī)生病假單上的天數(shù)，只要你根據(jù)單位的考勤制度出勤（打知卡、簽到或者銷假道），并且注意工資單上的病假工資變化就可以了。 原問(wèn)題：《醫(yī)院開(kāi)的病假請(qǐng)了病假，病假到期想上班，單位讓醫(yī)院出示能正常上班的證明，這合法嗎？
你好，點(diǎn)擊我的頭像，購(gòu)買專業(yè)服務(wù)，詳細(xì)咨詢一下。您好我有勞動(dòng)合同，有病假單老板不給我休病假
如果員工請(qǐng)假病假，也就是“泡病假”的，,應(yīng)該嚴(yán)肅處理：經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)情況是請(qǐng)假員工實(shí)際上沒(méi)有生病，只是因?yàn)椴幌肷习嗷蚺c主管間的矛盾，通過(guò)醫(yī)院的朋友開(kāi)出病假單長(zhǎng)期請(qǐng)病假，這種情況，人力資源要和員工、主管分別溝通，要了解因何種原因產(chǎn)生矛盾，然后我現(xiàn)在工傷在醫(yī)院康復(fù)治療，單位要我開(kāi)病假條？合法？
我覺(jué)得人社廳應(yīng)該設(shè)立一個(gè)人性化窗口，只要工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)，根據(jù)病情一周內(nèi)先給一個(gè)初定的工傷休假期欞據(jù)病可申請(qǐng)廷長(zhǎng)假期，現(xiàn)在是先申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)下來(lái)才能申請(qǐng)假期，太不方便了！ 原問(wèn)題：《工傷住院期間，單位需要在醫(yī)院開(kāi)病假條，是否合理。在院期間，生病請(qǐng)病假，老板不同意想要辭退我，明天的病假不通過(guò)，算曠工嗎
勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也bai不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知du勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。用人zhi單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
