您好，我是當(dāng)月6號入職，HR說公司不給繳納2月份的五險，下個月三月份才開始繳納，這種行為合理嗎
勞動爭議福建 廈門2025-07-27 16:41
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新入職公司（私企）hr說滿三年才繳納住房公積金
你好，可以向住房公積金管理中心投訴舉報去年10份入職，說好的可以繳納上海的五險一金，到現(xiàn)在只交了養(yǎng)老金
這位朋友，我想你是理解上的錯誤，所謂五險：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，計劃生育養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）； 失業(yè)保險:單你好，我想問一下入職三年半公司沒有繳納五險，最近一個月才繳納，現(xiàn)在調(diào)崗調(diào)薪，怎么維護(hù)權(quán)益。
公司是必須交五險一金，而用人單位應(yīng)該在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ ∥咫U一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金?！ ≡诼毬毠€人應(yīng)當(dāng)按照我7月25入職，9月15公司發(fā)工資不給繳納社保屬于違法嗎
依據(jù)：《關(guān)于確定參保職工個人繳費(fèi)基數(shù)的函》 新入職員工繳費(fèi)基數(shù)以首月全月實(shí)際工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)， 首月不足月的按次月全月實(shí)際工資計算。 所以最晚十月份繳納社保金。 原問題：《八月底入職，九月15號發(fā)工資發(fā)現(xiàn)單位沒有給繳納社保合理嗎？是相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
