我7月25入職，9月15公司發(fā)工資不給繳納社保屬于違法嗎
勞動(dòng)爭議上海 上海2025-07-26 00:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人依據(jù)：《關(guān)于確定參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的函》 新入職員工繳費(fèi)基數(shù)以首月全月實(shí)際工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)， 首月不足月的按次月全月實(shí)際工資計(jì)算。 所以最晚十月份繳納社保金。 原問題：《八月底入職，九月15號(hào)發(fā)工資發(fā)現(xiàn)單位沒有給繳納社保合理嗎？是不是到》回復(fù)于 2022-09-17 00:16:05
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入職時(shí)簽了自愿放棄繳納社保協(xié)議，現(xiàn)在反悔了，能讓公司補(bǔ)繳納社保嗎
可以的。繳納社保是公司的法定義務(wù)。您可以到當(dāng)?shù)厣绫２块T或者撥打12345熱線反映情況。我想問一下我8月20日入職，12月25日離職，公司只繳納了兩個(gè)月的社保是否違法
1. 5、6月份的保險(xiǎn)補(bǔ)不了了，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候你是自己上的；2. 7、8月份的保險(xiǎn)能補(bǔ)；3. 你12月25日離職，那么12月份的社保計(jì)算應(yīng)該在2014年的1月5號(hào)到10之間左右進(jìn)行扣款；4. 至于亂收費(fèi)，你得好好看看《員工手冊》或者《員工守則入職公司不給社保增員，我如果走仲裁錯(cuò)過繳納社保時(shí)間怎么辦？
沒有繳納社保，且不解除勞動(dòng)關(guān)系，不能要求賠償，只能主張補(bǔ)繳社保。 下面是正確解除勞動(dòng)合同的全套辦法，包括用人單位應(yīng)該給你什么，可能會(huì)發(fā)生損害你權(quán)益的事及處理辦法，全部都有。你提出解除勞動(dòng)合同后，如果用人單位通知你提前走人，一定要用人單位給您好，請問入職多久公司不給予購買設(shè)備屬于違法勞動(dòng)法
第三條 勞動(dòng)者享有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利. 第七十二條 用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查. 依據(jù)以上幾條,報(bào)到第一天就應(yīng)該購買社保.我是乙方，入職三個(gè)月，公司未簽訂勞動(dòng)合同，及繳納社保
按照勞動(dòng)合同法以及社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，單位必須要給員工買五險(xiǎn)的。就算一般公司試用期不給繳納，過了試用期也必須給員工繳納社保的，合同也是的，社保不給購買的可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 原問題：《入職3個(gè)月公司沒簽勞動(dòng)合同和買社?！?/span>相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
