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我想問一下我8月20日入職,12月25日離職,公司只繳納了兩個(gè)月的社保是否違法

勞動爭議湖北 孝感2025-07-26 08:28

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    1. 5、6月份的保險(xiǎn)補(bǔ)不了了,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候你是自己上的;2. 7、8月份的保險(xiǎn)能補(bǔ);3. 你12月25日離職,那么12月份的社保計(jì)算應(yīng)該在2014年的1月5號到10之間左右進(jìn)行扣款;4. 至于亂收費(fèi),你得好好看看《員工手冊》或者《員工守則》上面是不是有扣款之類的條款,如果有,你一點(diǎn)脾氣都沒有,如果沒有,你可以申請進(jìn)行補(bǔ)償。 原問題:《在職期間個(gè)人繳納了2個(gè)月社保辦停轉(zhuǎn)入公司,公司無法補(bǔ)繳這2個(gè)月的保險(xiǎn)》
    回復(fù)于 2022-12-28 08:38:07

相似問題解答

你好 我是月底入職的 一入職公司就繳納了社保 但是干了兩天發(fā)現(xiàn)不太合適 請問社保公司會讓我把公司繳納的部分退給他們嘛

單位參保失業(yè)金就停止了單位入職一個(gè)月內(nèi)要參保,所以沒辦法繼續(xù)領(lǐng)沒領(lǐng)的部分累計(jì)到下次失業(yè)時(shí)累計(jì)計(jì)算《社會保險(xiǎn)法》第五十一條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(一)重新就業(yè)的;(

我7月25入職,9月15公司發(fā)工資不給繳納社保屬于違法嗎

依據(jù):《關(guān)于確定參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的函》 新入職員工繳費(fèi)基數(shù)以首月全月實(shí)際工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù), 首月不足月的按次月全月實(shí)際工資計(jì)算。 所以最晚十月份繳納社保金。 原問題:《八月底入職,九月15號發(fā)工資發(fā)現(xiàn)單位沒有給繳納社保合理嗎?是

入職時(shí)簽了自愿放棄繳納社保協(xié)議,現(xiàn)在反悔了,能讓公司補(bǔ)繳納社保嗎

可以的。繳納社保是公司的法定義務(wù)。您可以到當(dāng)?shù)厣绫2块T或者撥打12345熱線反映情況。

你好 我入職公司半年多 沒有給我繳納社保,現(xiàn)如今我要離職,需要提前一個(gè)月打申請嗎?

不買社保以及加班公司肯定都是有補(bǔ)償?shù)?,但是你需要證明你和公司之間存在勞動關(guān)系,如果他確實(shí)和你簽署了勞動合同并且勞動合同沒有一式雙份的話也是他不對的,如果有打卡或者簽到記錄加班記錄之類的東西肯定是需要的,而且離職的話也是有補(bǔ)償?shù)?,你可以先打?/span>

我入職了一家公司,是沈陽的,1年多了沒有繳納公積金。我想問法律是不是規(guī)定入職必須繳納公積金,繳納比例是多少?是不是入職必須按照12%繳納?還是5%也可以?

看勞動合同和規(guī)章制度中是否對提供虛假信息的后果有約定,如約定可解除合同,則你如果提供的信息確實(shí)是虛假的,公司當(dāng)然可以解除合同。如果你的信息是真實(shí)的,不能及時(shí)提供原件有正當(dāng)理由的,則公司解除合同沒有法律依據(jù)。 原問題:《我在某公司上了一年多班

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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