去年10份入職,說好的可以繳納上海的五險(xiǎn)一金,到現(xiàn)在只交了養(yǎng)老金
律師回復(fù)
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月幫助201720人這位朋友,我想你是理解上的錯(cuò)誤,所謂五險(xiǎn):養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),工傷,計(jì)劃生育養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊); 失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳; 生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳后兩險(xiǎn)你個(gè)人是不用出錢的,已經(jīng)由單位為你繳納了,只是你個(gè)人帳戶里查不到。繳納五險(xiǎn)是單位的法定義務(wù),這點(diǎn)你不必要擔(dān)心喔! 原問題:《公司替我繳的五險(xiǎn)一金.去年2月份開始繳的。但現(xiàn)在查到竟然只繳了三險(xiǎn)一金。》回復(fù)于 2022-07-07 20:51:19
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在職12年,五險(xiǎn)一金中的一金只給繳納3年,法律是否規(guī)定一金是必須繳納的??
五險(xiǎn)一金是在國家法律是沒有強(qiáng)制要求的,交三險(xiǎn)一金是符合規(guī)范。但有地方性法規(guī)的話就另當(dāng)別論了?! ∮萌藛挝槐仨氁婪槁毠だU納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個(gè)險(xiǎn)種。其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)由單位和職工個(gè)人共同繳納,工傷、生育保險(xiǎn)由入職不交五險(xiǎn)一金違法嗎
公司不繳納五險(xiǎn)一金,是否違法?答:用人單位的做法是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放相應(yīng)的工資,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)金?!拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。這里要注意經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金包括個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金嘛
不包括保險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算是你為公司服務(wù)的年X你上12個(gè)月月平均工資,如果公司未提前30天通知你,還需要 1個(gè)月的工資補(bǔ)償。關(guān)于保險(xiǎn),你需要注意的是:如果你的離職日期在15日以前,公司不會(huì)為你繳納離職當(dāng)月的保險(xiǎn)和公積金。如果你的離職日期在當(dāng)時(shí)公司入職的時(shí)候,公司同意給我交五險(xiǎn),現(xiàn)在已經(jīng)干了五個(gè)月了,他一個(gè)月也沒給我交,說我是在試用期不給交金,這違法嗎?
看你入職簽訂的入職協(xié)議上是怎么說的,如果入職協(xié)議沒有明確表明這一點(diǎn),那就是公司有意回避這個(gè)問題,接下來的去留問題就是你自己考慮的了,我個(gè)人感覺沒有信用的公司也沒有什么前途。 來自職Q用戶:王女士直接走人 10086 來自職Q用戶:梅女士 原相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了