經(jīng)濟補償金包括個人繳納的五險一金嘛
合同糾紛北京 北京2025-07-26 11:53
律師回復
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月幫助201720人不包括保險。經(jīng)濟補償金的計算是你為公司服務的年X你上12個月月平均工資，如果公司未提前30天通知你，還需要 1個月的工資補償。關(guān)于保險，你需要注意的是：如果你的離職日期在15日以前，公司不會為你繳納離職當月的保險和公積金。如果你的離職日期在15日以后，公司要為你繳納離職當月的保險和公積金。所以說，如果你可以和公司協(xié)議15日后離職，對你來說比較劃算?；蛘呷绻憧梢栽诋斣?5日之前入職另外一家新公司，新公司幫你繳納保險，否則你就會斷一個月的保險。祝好運！ 原問題：《經(jīng)濟補償金包括公司交的醫(yī)療和養(yǎng)老嗎》回復于 2022-07-27 12:02:14
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賠償金包括五險一金嗎
經(jīng)濟補償金所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，這個平均工資為應發(fā)工資的平均數(shù)，當然包括自己繳五險一金的部分。 《勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞五險一金未繳納導致沒有亨受生育金，失業(yè)金
1、以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%；在職12年，五險一金中的一金只給繳納3年，法律是否規(guī)定一金是必須繳納的？？
五險一金是在國家法律是沒有強制要求的，交三險一金是符合規(guī)范。但有地方性法規(guī)的話就另當別論了?！ ∮萌藛挝槐仨氁婪槁毠だU納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個險種。其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險由單位和職工個人共同繳納，工傷、生育保險由簽訂靈活就業(yè)協(xié)議可以不繳納五險嘛
五險不繳納違法，自愿不繳納也不符合勞動合同法。自愿不繳納不表示公司愿意將單位承擔部分退給你，公司也沒有義務退給你。表中的住房公積金不是強制性的，不應計算在內(nèi)。做好的辦法，就是按照國家規(guī)定，繳納五險一金。 原問題：《之前沒有交過五險一金，現(xiàn)簽合同不續(xù)簽，五險一金繳納為地區(qū)最低基數(shù)繳納。
山東省確定2021年度社會保險費個人月繳費基數(shù)的下限為3746元。北京市2021年度企業(yè)職工五項社會保險月繳費基數(shù)下限統(tǒng)一為5360元，安徽公布2021年社保繳費基數(shù)下限為3429.11元。由于社保繳費基數(shù)不僅會影響我們的社保待遇，而且還會相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
