賠償金包括五險一金嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人經(jīng)濟補償金所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,這個平均工資為應(yīng)發(fā)工資的平均數(shù),當(dāng)然包括自己繳五險一金的部分。 《勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?! ?本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題:《勞動合同到期不續(xù)簽經(jīng)濟補償金包含自己交的五險一金嗎》回復(fù)于 2022-10-30 06:10:11
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經(jīng)濟補償金包括個人繳納的五險一金嘛
不包括保險。經(jīng)濟補償金的計算是你為公司服務(wù)的年X你上12個月月平均工資,如果公司未提前30天通知你,還需要 1個月的工資補償。關(guān)于保險,你需要注意的是:如果你的離職日期在15日以前,公司不會為你繳納離職當(dāng)月的保險和公積金。如果你的離職日期在北京五險一金是強制的嗎
“五險”指的是五種保險,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這入職不交五險一金違法嗎
公司不繳納五險一金,是否違法?答:用人單位的做法是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同,發(fā)放相應(yīng)的工資,并繳納社會保險金。“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。這里要注意勞動合同五險一金
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件老板不交五險一金
得看你是什么單位,如果是那種很不正規(guī)的私企的話,追要的成功性很低。如果想要五險一金的話,還是找個正規(guī)一點的工作得好。像樓上說的,通過法律途徑,感覺不太現(xiàn)實,現(xiàn)在沒有五險一金的工作遍地都是,就看你怎么看待這個工作了,是要工作,還是要待遇,你又相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了