老板不交五險一金
勞動爭議江蘇 無錫2025-10-30 11:31
律師回復
-
月幫助201720人得看你是什么單位，如果是那種很不正規(guī)的私企的話，追要的成功性很低。如果想要五險一金的話，還是找個正規(guī)一點的工作得好。像樓上說的，通過法律途徑，感覺不太現(xiàn)實，現(xiàn)在沒有五險一金的工作遍地都是，就看你怎么看待這個工作了，是要工作，還是要待遇，你又是否襯得上，更好待遇的工作要求當然也更高。 原問題：《老板不給員工買五險一金能追要嗎》回復于 2022-11-24 14:04:35
相似問題解答
公司不交五險一金
五險一金是國家明令規(guī)定，所有的企業(yè)都必須為自己的職工購買的，所以不管是其老板愿不愿意為員工購買都是必須購買的。為什么詩琪的老板不愿意為員工購買五險一金，道理很簡單，因為這是需要花一筆錢的，而且這一筆錢還不是特別的小，因為每個月都是需要交的，工資拖欠五險一金不交
拖欠工資未依法繳納社會保險，屬于違法行為。勞動者可以搜集相關證據(jù)并采取以下措施： 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。以未按時足額發(fā)放工資和未依法繳納社會保險為由，請求解除勞動關系并支付工資和經(jīng)濟補償金。 原問題：《企業(yè)拖欠工資及五險一金，我入職不交五險一金違法嗎
公司不繳納五險一金，是否違法？答：用人單位的做法是違法的。用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同，發(fā)放相應的工資，并繳納社會保險金?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。這里要注意公司不交五險一金犯法嗎
違反勞動合同法規(guī)定備案制試用期交不交五險一金
試用期不交五險一金不可以。 根據(jù)《勞動合同法》第十七條、第十九條規(guī)定，用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定試用期，試用期包含在勞動合同期限內。 根據(jù)《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第五十八條的規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人8 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人8 個月前
-
月幫助 39262 人9 個月前
-
月幫助 39262 人9 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人9 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
