退休一年多可以申請勞動仲裁確認員工與公司在退休之前的勞動關(guān)系嗎?
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確認勞動關(guān)系及后緒退休問題
1、法院判決書確認勞動關(guān)系,只不過是依據(jù)勞動法規(guī)和《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號)對于勞動糾紛案件的判決為確認勞動關(guān)系,而法院判決書不可能作為許可退休的依據(jù);2、所有境內(nèi)退休與否得管理均有社會保障和人力資源部您好,請問勞動仲裁已經(jīng)確認了我與單位勞動關(guān)系存在,退休辦還要我認定工齡,但勞動關(guān)系科不給認定,,怎么辦 仲裁已確認了勞動關(guān)系,社保不給認定工齡,怎么辦?
單位如果對勞動部門的工傷認定不服,可以在工傷認定之日起60日內(nèi)申請行政復議,也可以在三個月內(nèi)提起行政訴訟,公司有這個權(quán)利。所以說,如果有爭議,特別是遇上單位惡意訴訟惡意拖延的,工傷處理起來程序繁瑣周期長。但是,只要是事實清楚,最終一定會認定請問勞動仲裁確認勞動關(guān)系開庭后,等待結(jié)果期間,可以聯(lián)系公司討要之前拖欠的工資嗎?
1、既然仲裁請求就是解除勞動關(guān)系并主張經(jīng)濟補償,那還要求公司干嘛呢?!2、在未解除勞動關(guān)系期間,你還是公司的員工,就需要向你支付工資,繳納社保,何樂不為呢?!3、最好在訴求中增加在請求裁決解除勞動關(guān)系的同時,支付截止到解除勞動關(guān)系之日期間的勞動仲裁確認勞動關(guān)系
申請勞2113動仲裁是程序性概念,勞動5261仲裁確認勞動關(guān)系是實體性概念。4102 為了確認勞動關(guān)系可1653以申請勞動仲裁,工資爭議、工傷待遇等也可以申請勞動仲裁?! ∩暾垊趧又俨玫睦碛珊芏?,為了確認勞動關(guān)系是其中的一個?! 秳趧訝?/span>勞動仲裁確認勞動關(guān)系
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了