您好，請問勞動仲裁已經(jīng)確認了我與單位勞動關系存在，退休辦還要我認定工齡，但勞動關系科不給認定，，怎么辦仲裁已確認了勞動關系，社保不給認定工齡，怎么辦？
勞動爭議云南 紅河2025-06-06 06:52
律師回復
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月幫助201720人單位如果對勞動部門的工傷認定不服，可以在工傷認定之日起60日內(nèi)申請行政復議，也可以在三個月內(nèi)提起行政訴訟，公司有這個權利。所以說，如果有爭議，特別是遇上單位惡意訴訟惡意拖延的，工傷處理起來程序繁瑣周期長。但是，只要是事實清楚，最終一定會認定為工傷。 原問題：《勞動仲裁確認了我和公司的勞動關系，我現(xiàn)在申請工傷認定，請問我拿到工傷認定書后公司還會上訴嗎》回復于 2022-11-02 20:15:34
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勞動仲裁的勞動關系認定
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件工傷沒有勞動合同，想申請勞動仲裁認定勞動關系，走工傷認定
1.可以申請工傷認定，只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償！2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷申請工傷認定，缺勞動關系
勞動關系的存在是認定工傷的一個前提條件,沒有勞動關系,何來工傷呢?象你這種情況,應當在申請工傷之前先確立與單位之間的事實勞動關系,這個確認了,就可以認定工傷了.可以單獨就確立事實勞動關系向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請.我目前正代理了這樣一幼兒園之前屬于無證，沒有主體，仲裁認定勞動關系失敗了還能起訴認定勞動關系嗎
確立勞動關系屬于民事案件，不屬于檢察院管理的范圍?！ 〈_認勞動關系，可以向勞動爭議仲裁委申請仲裁，對仲裁不服，可以向法院起訴。工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、考勤記勞動關系認定關系
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
