工作16年，今天公司口頭通知公司虧損不做了，未給我按《勞動合同》交社保，只給我2萬元補償和欠的工資
勞動爭議重慶 重慶2025-08-06 21:24
相似問題解答
我剛進公司開頭兩年，公司沒有給我交社保，現(xiàn)在可以要求公司沒給我交社保的兩年補償嗎？
如果單位沒有為你參加社會保險，你可以要求單位補辦，但不能補償錢，只能補繳社保。如果單位一直不為你參加社保，你可以據(jù)此提出勞動爭議仲裁，要求解除勞動合同，公司支付經(jīng)濟補償金，并補繳社會保險。 原問題：《我在一家公司兩年啦！但公司卻沒給我辦社保公司沒有給我交社保，沒有簽勞動合同，工資經(jīng)常無故拖欠
1、未簽勞動合同期間（2012年3月28日至今）你可以雙倍工資。2、讓單位補繳社保（2012年3月28日至今），這部分是不能現(xiàn)金補償?shù)模荒茏寙挝灰婪ㄑa繳。3、拖欠的工資可以主張補繳。 原問題：《公司沒簽訂勞動合同，也沒有購買相應(yīng)的社保并且公司沒給我交社保
可以提起勞動仲裁主張補繳社保我在公司工作12年，之前有10年公司沒有給我交社保，昨天我通知公司要求補交社保，公司的回復(fù)是:要我去仲裁，拿到裁決書才可以補交，現(xiàn)在我想和公司解除勞動合同，結(jié)清工資，這個流程怎么做。
不知道你應(yīng)該繳納多少。沒有繳費總額，是算不出你個人應(yīng)該負擔多少的。給你單位、個人各負擔的規(guī)定比例，自己看。社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區(qū)別，但大致分別為：養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫(yī)因勞動糾紛于去年11月辭職，公司至今未給我解除勞動合同。公司說：給我辦的是停職，不開工資，也交社保。我是否可以要求公司補開最低工資，補繳社保。
如果用人單位在勞動者解除勞動合同時，沒有給勞動者出具解除勞動關(guān)系證明書，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報?！ 吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條：用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
